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GPS监控人员考核与学习记录模板

一、引言

GPS监控工作作为保障运输安全、提升运营效率、规范行车行为的关键环节，对监控人员的专业素养、责任心及应急处置能力均有较高要求。为系统评估GPS监控人员的工作表现，持续提升其业务技能与综合能力，特制定本考核与学习记录模板。本模板旨在为GPS监控团队的日常管理提供标准化工具，促进考核的客观公正与学习的有效落地，进而推动整体监控工作质量的稳步提升。

二、GPS监控人员考核记录

（一）基本信息

*被考核人：_________________________

*所属部门：_________________________

*考核周期：______年______月______日至______年______月______日

*考核人：_________________________

*考核日期：______年______月______日

（二）考核内容与评价标准

考核维度

序号

考核要点

评价等级(优秀/良好/合格/需改进)

具体评价说明/事例

:---------------

:---

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**1.日常监控与操作规范性**

1.1

GPS监控系统操作熟练程度，数据查询与分析能力

1.2

监控数据记录的准确性、完整性与及时性

1.3

对监控对象运行状态的持续关注与有效跟踪

**2.异常情况识别与应急处置能力**

2.1

对超速、疲劳驾驶、路线偏离等违规行为的识别敏锐度

2.2

对设备故障、信号异常等技术问题的初步判断与上报及时性

2.3

应急事件发生时的信息传递效率与协同配合能力

**3.数据记录与报告准确性**

3.1

各类监控报表、工作日志填写的规范性与准确性

3.2

数据统计分析的客观性，能否为管理决策提供有效支持

**4.沟通协调与信息传递效率**

4.1

与被监控对象（如司机）的沟通方式与效果

4.2

与相关部门（如调度、安全、维修）的信息互通及时性与准确性

**5.工作态度与职业素养**

5.1

责任心、敬业精神及工作积极性

5.2

遵守劳动纪律及公司各项规章制度的情况

5.3

团队协作精神与保密意识

（三）考核结果

*综合评价等级：□优秀□良好□合格□需改进

*主要优势与亮点：

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

*主要不足与待改进方面：

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

（四）考核双方签字

*被考核人签字：____________________日期：______年______月______日

*考核人签字：______________________日期：______年______月______日

三、GPS监控人员学习记录

（一）基本信息

*记录人：_________________________

*所属部门：_________________________

*记录周期：______年______月______日至______年______月______日

（二）学习内容与形式

序号

学习日期

学习主题/内容

学习形式(如：内部培训/外部培训/自学/会议研讨/案例分析)

组织单位/授课人

学习时长

:---

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1

2

3

4

5

（三）学习心得与知识技能掌握情况

*1.本次学习的主要知识点/技能点总结：

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