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关于设立企业安全管理机构的规定

第一章总则

第一条目的与依据

为全面贯彻国家安全生产法律法规，落实企业安全生产主体责任，健全安全生产管理体系，有效防范和遏制各类安全事故发生，保障员工生命财产安全与企业生产经营活动的有序进行，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关行业规范，结合本企业实际，特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于本企业及所属各部门、各分支机构的安全管理机构设置、职责界定及运行保障等相关工作。

第三条基本原则

企业安全管理机构的设立与运行，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持专业管理与群众监督相结合、权责明确与有效落实相统一的原则。

第二章机构设置与隶属关系

第四条机构名称与层级

企业设立专门的安全管理机构，名称为“安全生产管理部”（以下简称“安全管理部”）。安全管理部是企业安全生产工作的专职管理部门，直接隶属于企业主要负责人领导，在企业安全生产委员会（以下简称“安委会”）的指导下开展工作。

第五条机构定位

安全管理部是企业安全生产的综合协调、监督管理和专业指导部门，代表企业行使安全生产监督管理职权，对企业安全生产工作负直接管理责任。

第三章主要职责

第六条核心职责

安全管理部承担以下主要职责：

1.组织拟订和完善企业安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并监督检查执行情况。

2.编制企业安全生产中长期规划和年度工作计划，组织实施安全生产目标管理和考核。

3.负责企业安全生产宣传教育和培训工作，组织开展各类安全活动，普及安全知识，提升员工安全素养。

4.组织开展企业安全生产日常检查、专项检查和季节性检查，排查事故隐患，督促相关部门落实整改。

5.参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收工作。

6.负责企业特种设备、安全防护设施、消防器材等安全设备的管理、检查与维护保养监督。

7.监督管理企业劳动防护用品的采购、发放和使用。

8.组织或参与企业生产安全事故的调查处理，负责事故统计、分析和上报工作，提出防范措施。

9.负责企业安全生产信息的收集、整理、分析和上报，建立健全安全生产档案。

10.对接政府安全生产监管部门，落实相关工作要求，配合开展监督检查。

第七条协同职责

安全管理部应加强与企业各业务部门的沟通与协作，指导和督促各部门履行其安全生产职责，共同推进企业安全文化建设。

第四章人员配备与资质要求

第八条人员配置

企业根据生产规模、经营性质、危险程度等因素，为安全管理部配备足额的专职安全生产管理人员。专职安全管理人员的数量应满足企业安全管理工作的实际需要，并保持相对稳定。

第九条资质要求

1.安全管理部负责人应具备相应的安全生产专业知识和管理能力，熟悉相关法律法规，具有一定年限的安全生产管理经验。

2.专职安全生产管理人员应具备必要的安全生产专业知识和技能，经专业培训并考核合格，持证上岗。鼓励具备注册安全工程师等专业资格的人员担任专职安全管理岗位。

3.安全管理人员应保持相对稳定，其调整需征求企业主要负责人意见，并确保工作的连续性。

第五章工作权限与保障

第十条工作权限

安全管理部在履行职责时，具有以下权限：

1.对企业安全生产管理制度、操作规程的制定和修订提出意见和建议。

2.对企业各部门、各岗位执行安全生产规章制度的情况进行监督检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为有权予以制止和纠正，并提出处理建议。

3.对事故隐患，有权责令相关部门和人员立即整改；对重大事故隐患，有权要求立即停止相关作业，并上报企业主要负责人。

4.参与企业涉及安全生产的经营决策、项目审批等重要事项，并发表意见。

5.按照规定，对企业安全生产工作中的先进单位和个人提出表彰奖励建议，对失职渎职行为提出处理建议。

第十一条保障措施

企业应为安全管理部开展工作提供必要的条件和保障：

1.配备必要的办公设施、检测检验仪器、个人防护用品等。

2.保障安全管理工作所需经费，列入企业年度预算。

3.支持安全管理人员参加专业培训、继续教育和学术交流，不断提升其专业素质和业务能力。

4.建立健全安全管理人员的激励机制，保障其合法权益。

第六章附则

第十二条解释权

本规定由企业安全管理部负责解释。

第十三条生效日期

本规定自发布之日起施行。原有相关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

（企业名称）

（年月日）