办公室规章制度与管理条例.docx

办公室规章制度与管理条例

一、考勤管理规范

（一）工作时间

全体员工实行标准工时制，工作日工作时间为9:00-18:00（含12:00-13:30午休）。因项目需要或特殊岗位实行弹性工时的，需提前向人力资源部备案并明确考勤规则，确保每日有效工作时长不低于8小时。

（二）考勤方式与要求

1.考勤采用智能打卡（指纹/人脸/手机定位）与人工签到结合模式，每日需完成上午到岗、下午离岗两次有效打卡，漏打需在当日18:30前通过内部系统提交补卡申请并附情况说明，经直属上级审批后生效。

2.迟到10分钟（含）以内视为迟到，10-30分钟按0.5小时事假计，超过30分钟按1小时事假计；