2026浙商银行长沙分行社会招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026浙商银行长沙分行社会招聘备考题库及参考答案详解1套.docx

2026浙商银行长沙分行社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文,应该使用的文种是()。

A.通知

B.请示

C.函

D.通告

【答案】:C

【解析】本题主要考查公文文种的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。云南省教育厅和云南省公安厅属于同级机关,并非上下级关系,所以不适用通知。请示适用于向上级机关请求指示、批准。云南省教育厅与云南省公安厅是平级单位,并非上下级隶属关系,因此不能用请示。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。云南省教育厅和云南省公安厅属于不相隶属的机关,就学生安全过马路一事进行沟通交流,使用函这一文种是合适的。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般是具有一定的专业性和业务性,针对特定范围的公众。而这里是两个机关之间的行文,并非面向公众发布事项,所以不适用通告。综上,应使用的文种是函。

2、社会主义国家对国民经济进行宏观调控时所运用的主要调节手段是()。

A.行政指导

B.思想动员

C.经济手段

D.法律手段

【答案】:C

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控手段主要有经济手段、法律手段和行政手段等。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具,主要包括价格、税收、信贷、工资等,它通过调整市场主体的经济利益来影响和调节经济活动,是宏观调控中最主要的调节手段。行政手段是依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段具有权威性、纵向性、无偿性及速效性等特点,但不能作为主要手段。思想动员主要是通过宣传、教育等方式来引导人们的思想和行为,它在宏观调控中不直接对经济活动起到调节作用。法律手段是指政府依靠法制力量,通过经济立法和司法,运用经济法规来调节经济关系和经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段,但它也不是主要的调节手段。所以社会主义国家对国民经济加以宏观调控所运用的主要调节手段是经济手段。

3、青蛙在冬眠时依靠何种器官进行呼吸()。

A.耳朵

B.鳃

C.肺

D.皮肤

【答案】:D

【解析】本题考查青蛙冬眠时的呼吸器官相关知识。青蛙是两栖动物,正常情况下青蛙主要靠肺呼吸,同时皮肤也能辅助呼吸。但在冬眠时,青蛙的生理活动大幅降低,肺的呼吸作用减弱,此时主要依靠皮肤进行气体交换来获取氧气和排出二氧化碳,以维持生命活动。耳朵主要功能是听觉和平衡身体,并非呼吸器官。鳃是鱼类等水生生物在水中进行气体交换的器官,青蛙幼体(蝌蚪)用鳃呼吸,成体青蛙鳃已经退化,不再用鳃呼吸。肺虽然是青蛙在日常活动时重要的呼吸器官,但在冬眠状态下,皮肤呼吸更为重要。综上,青蛙冬眠时靠皮肤呼吸。

4、国家卫生健康委负责制定《健康中国行动(2019-2030年)》战略,该战略围绕疾病预防和健康促进两大核心,开展健康知识普及、控烟、心理健康促进、心脑血管疾病防治、癌症防治等行动,致力于让群众不生病、少生病。这是我国政府在履行()。

A.组织社会主义经济建设的职能

B.组织社会主义文化建设的职能

C.加强社会建设的职能

D.维护国家长治久安的职能

【答案】:B

【解析】政府职能主要包括组织社会主义经济建设、组织社会主义文化建设、加强社会建设、维护国家长治久安等方面。组织社会主义经济建设职能主要是进行宏观调控、市场监管等,以促进经济发展;维护国家长治久安职能主要是保卫国家独立与主权,保护公民生命安全及合法权益等。而本题中国家卫生健康委制定《健康中国行动(2019-2030年)》战略,围绕疾病预防和健康促进开展健康知识普及等行动,这是政府为了提高公民的健康素质和文化素养,属于组织社会主义文化建设职能的范畴。加强社会建设职能侧重于提供公共服务等,如加强公共基础设施、社会保障等建设。本题重点在于通过一系列行动普及健康知识等文化方面内容,并非主要体现加强社会建设职能。所以该题应选组织社会主义文化建设的职能。

5、下列事业单位新进人员中,应实行公开招聘的是()。

A.政策性安置的

B.按干部人事管理权限由上级任命的

C.涉密岗位的

D.普通专业技术人员

【答案】:D

【解析】事业单位公开招聘是为了保证招聘过程的公平、公正、公开,选拔优秀人才。政策性安置人员通常是按照国家相关政策规定进行安置的,并非通过公开招聘的方式,这类人员的安置往往基于特定的政策背景和要求。按干部人事管理权限由上

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