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村委2025年工作总结及计划

2025年，XX村坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，在镇党委、政府的坚强领导下，紧扣乡村振兴总要求，聚焦“产业、人才、文化、生态、组织”五大振兴，团结带领全体村民攻坚克难、实干笃行，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出安排。

一、2025年工作总结

（一）产业发展提质增效，村民增收路径持续拓宽

立足本村“半山半畈”的地理条件，以“农业增效、农民增收”为目标，推动传统农业向特色化、规模化、品牌化转型。一是优化产业布局。在稳定1200亩水稻、800亩玉米等传统作物种植基础上，重点发展“两茶一果”（高山云雾茶、生态油茶、脆桃）特色产业。全年新扩茶园150亩、油茶林80亩，改造低产桃园30亩，配套建成500平方米茶叶初制加工车间1个、100吨级冷链仓储库1座，解决了鲜叶“集中采摘期加工能力不足”和鲜果“易腐难存”的痛点问题。二是强化主体带动。依托村集体领办的“兴农种植专业合作社”，吸纳126户村民（其中脱贫户32户）入股，通过“合作社+基地+农户”模式，统一提供种苗、技术、销售服务。全年合作社实现经营性收入182万元，向社员分红45万元，带动户均增收3800元。三是探索融合发展。利用村域内“千亩梯田”“百年古樟”等自然人文资源，开发“春赏茶、夏纳凉、秋摘果、冬品鲜”的四季农旅路线，与镇文旅公司合作推出“周末农夫”体验项目，吸引周边游客8000余人次，带动村民通过餐饮、民宿、土特产品销售增收20余万元。

（二）民生福祉持续改善，基层服务能力显著提升

坚持把“群众需求”作为工作导向，聚焦“急难愁盼”问题，扎实推进民生工程落地见效。一是基础设施提档升级。投入120万元完成村主干道“白改黑”3.2公里，铺设太阳能路灯120盏，实现主路、自然村“亮化全覆盖”；实施安全饮水巩固提升工程，新建高位水池2座，铺设管网5公里，解决了3个自然村180户“季节性缺水”问题；完成28户危房改造、15户卫生厕所改建，村庄整体面貌焕然一新。二是公共服务扩面提质。村卫生室完成标准化改造，新增血压仪、血糖仪等基础设备，与镇卫生院建立“远程诊疗”机制，全年提供诊疗服务2100人次，开展健康讲座6场；村文化广场新增健身器材12套，文化礼堂全年举办“我们的村晚”“丰收节”等文化活动8场，放映公益电影12场；成立“银龄互助社”，为35名独居老人提供“每周两访、每日一电”服务，依托新时代文明实践站开设“暑期儿童托管班”，累计服务儿童60人次，解决了双职工家庭“看护难”问题。三是社会保障应保尽保。全年动态调整低保对象12户23人，发放低保金、临时救助金等共计28万元；完成城乡居民医保参保386户1120人，参保率99.2%；为15名就业困难人员提供公益性岗位，组织技能培训3期，帮助62名村民实现就近就业。

（三）基层治理走深走实，乡村和谐底色更加鲜明

以“共建共治共享”为目标，推动自治、法治、德治“三治融合”，着力构建“小事不出组、大事不出村”的治理格局。一是强化自治基础。修订完善《村规民约》，明确红白事“限桌数、限标准、限时长”等具体条款，成立由老党员、乡贤组成的红白理事会，全年协助办理红白事23场，平均每场节约开支8000余元。推行“村民议事日”制度，围绕产业发展、项目建设等议题召开议事会12次，收集并落实群众建议47条，群众参与感、认同感显著增强。二是深化法治保障。建立“一村一法律顾问”常态化服务机制，全年开展法治宣传10场，覆盖村民1500余人次；依托“和事佬”调解队（由退休干部、党员代表组成），成功调解邻里纠纷、土地矛盾等各类矛盾28起，调解成功率100%，全年未发生越级上访事件。三是厚植德治根基。开展“最美家庭”“星级文明户”评选活动，评选出孝老爱亲、勤劳致富等典型20户，通过“村广播”“文化墙”广泛宣传；推行“积分制”管理，将环境卫生、参与公益、遵纪守法等行为量化为积分，村民凭积分可在“爱心超市”兑换生活用品，全年累计发放积分1.2万分，兑换物资价值1.8万元，有效激发了村民参与公共事务的积极性。

（四）党建引领强基固本，组织堡垒作用充分发挥

坚持把党建作为乡村振兴的“红色引擎”，以“抓党建促发展”为主线，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是强化理论武装。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，全年开展集中学习16次、专题研讨6次，组织党员赴红色教育基地参观学习2次；利用“学习强国”“党员教育平台”等线上载体，推动理论学习常态化，全村党员平均活跃度达95%以上。二是建强干部队伍。选优配强村“两委”班子，新调整1名年轻委员（30岁，大专学历），储备后备干部4名（均为返乡青年、致富能手）；开展“党员设岗定责”活动，