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传染病医院2025年年底工作总结及2026年工作计划

2025年是我院深化改革、提质增效的关键一年。面对传染病防控形势的复杂变化与医疗健康需求的持续升级，全院上下以“平急结合、防治融合”为导向，围绕“强基础、补短板、促创新”主线，在疫情防控、医疗服务、科研教学、能力建设及团队管理等方面取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并结合当前挑战与发展需求，提出2026年重点工作计划。

一、2025年工作总结

（一）精准施策，筑牢传染病防控屏障

本年度，国内传染病流行呈现“多病原叠加、季节性波动增强”特点，流感、登革热、诺如病毒感染等常见传染病发病数较去年上升17%，我院作为区域传染病防控核心单位，统筹做好常态化防控与应急处置。一是强化监测预警。依托与疾控中心共建的“传染病监测信息共享平台”，实现发热门诊、急诊、检验等多科室数据实时汇聚，全年完成病原学检测12.3万例，同比增长28%，预警响应时间由48小时缩短至24小时。二是优化应急准备。修订《突发急性传染病救治预案》，针对人禽流感、输入性疟疾等7类重点传染病开展“实战化演练”6次，覆盖病例发现、转运、隔离、救治全流程，参演人员涵盖临床、检验、院感、后勤等12个部门，应急物资储备周期延长至90天，关键设备（如移动PCR实验室、负压救护车）完好率保持100%。三是推进疫苗接种与健康宣教。联合社区卫生服务中心开展“重点人群疫苗接种专项行动”，完成流感疫苗接种2.1万剂次、23价肺炎球菌多糖疫苗0.8万剂次，覆盖60岁以上老人、慢性病患者等高危群体；通过“医院公众号+社区讲座+校园课堂”多渠道普及传染病防控知识，全年发布科普内容200余篇，线下宣教覆盖10万人次，居民防控知识知晓率提升至89%。

（二）提质扩容，提升医疗服务核心能力

全年门诊量达32.7万人次（同比+12%），出院患者1.8万人次（同比+9%），手术量（含介入治疗）1200台次（同比+15%），三四级手术占比提升至38%，平均住院日缩短至7.2天，患者满意度达95.6分（满分100）。一是强化专科建设。呼吸与危重症医学科通过“国家传染病重点专科”复评，新增“感染性疾病精准诊疗中心”，引入宏基因组测序（mNGS）、流式细胞术等新技术，全年完成疑难感染病例多学科会诊（MDT）260例，确诊率从82%提升至91%；肝病科开展“慢乙肝临床治愈”试点项目，入组患者200例，阶段性临床治愈率达35%（高于行业平均5个百分点）。二是优化急危重症救治。升级急诊“感染性休克-多器官衰竭”救治流程，建立“急诊-ICU-专科”快速转诊通道，配备床旁血滤（CRRT）、体外膜肺氧合（ECMO）等设备，全年救治重症传染病患者380例，抢救成功率92.5%（同比+3%）。三是拓展延伸服务。开通“传染病远程会诊平台”，与23家基层医疗机构建立协作，全年远程指导病例560例；推行“出院患者随访管理系统”，对结核、HIV等慢性病患者实施“一人一档”动态管理，随访率98%，规范治疗率提升至90%。

（三）创新驱动，夯实科研教学支撑

以“临床问题导向、成果转化落地”为目标，全年科研经费投入2800万元（同比+20%），获省部级以上课题12项（含国家自然科学基金4项），发表SCI论文52篇（IF5者21篇），授权发明专利3项。一是聚焦关键技术攻关。联合高校开展“新型冠状病毒变异株致病机制”“耐药结核分枝杆菌快速检测”等研究，其中“基于纳米孔测序的病原快速鉴定技术”完成临床验证，检测时间从传统的48小时缩短至6小时，已申请二类医疗器械注册。二是深化医教协同。作为“全国住院医师规范化培训传染病专业基地”，全年带教规培生60名、进修医生45名，出科考核通过率100%；举办“感染病诊疗新进展”国家级继教班2期，线上线下培训医务人员3000人次；与医学院共建“临床研究型病房”，为研究生提供“临床-科研”双导师制培养，1名研究生获“全国优秀医学硕士论文”。三是推动成果转化。成立“医院-企业联合实验室”，与生物科技公司合作开发的“多重呼吸道病原体检测试剂盒”进入量产阶段，预计2026年上市；将“发热伴血小板减少综合征（SFTS）中西医结合治疗方案”纳入省级诊疗指南，在10家协作医院推广应用，患者死亡率下降10%。

（四）强基固本，优化资源配置与运行管理

围绕“安全、高效、智能”目标，推进硬件设施与管理机制双升级。一是完善基础设施。完成P3实验室改造，新增生物安全柜10台、高压灭菌器4台，检测能力覆盖20类高致病性病原微生物；扩建负压病房至80间（含ICU负压床15张），配备智能环境监控系统，实现温湿度、压差等参数实时预警；优化门诊布局，增设“儿童传染病专用诊区”“肠道传染病独立通道”，交叉感染风险下降40%。二是推进智慧医院建设。