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安全绩效指标真题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内。每题1分，共20分）

1.安全绩效指标（SPI）主要用于衡量什么？

A.安全法律法规的遵守程度

B.安全管理体系的符合性

C.安全管理活动或结果的可衡量表现

D.安全事故的直接经济损失

2.以下哪项是滞后安全绩效指标（LaggingIndicator）的典型特征？

A.在事故发生前就能反映安全状况

B.提供关于安全绩效趋势的信息

C.衡量已发生的不安全事件或后果

D.指导安全资源的优先分配

3.“未来一个月内，某特定高风险区域的事故发生率降低至零”这类安全绩效指标，主要体现了哪个原则？

A.可衡量性（Measurable）

B.相关性（Relevant）

C.时间性（Time-bound）

D.可实现性（Achievable）

4.选择安全绩效指标时，通常不应考虑以下哪个因素？

A.组织的安全目标和战略

B.法律法规和标准的要求

C.当前的安全优先事项和风险状况

D.指标数据的获取成本和难度（完全不考虑）

5.以下哪类指标通常被视为安全绩效的“温度计”，用于监控整体安全健康状况？

A.领先指标（LeadingIndicators）

B.过程指标（ProcessIndicators）

C.结果指标（ResultIndicators）

D.质量指标（QualityIndicators）

6.设定安全绩效指标目标值时，参考历史数据是一种常用的方法，这种方法主要基于什么理念？

A.预测未来趋势

B.追赶行业标杆

C.持续改进（Kaizen）

D.设定最低要求

7.收集安全绩效数据时，确保数据的准确性和完整性是至关重要的，这主要是为了？

A.满足外部审核要求

B.使数据分析结果更具可信度和指导意义

C.降低数据收集成本

D.方便数据汇总统计

8.分析安全绩效数据时，将本期数据与上期数据或预定目标进行比较，这种方法属于哪种分析？

A.趋势分析

B.对比分析

C.假设分析

D.相关性分析

9.当发现某个安全绩效指标持续不达标时，下一步应该采取的主要行动是？

A.立即调整该指标的目标值

B.分析该指标未达标背后的根本原因

C.增加对该指标的数据收集频率

D.忽略该指标，关注其他指标表现

10.安全绩效指标体系应覆盖组织的哪个范围？

A.仅限于生产一线员工

B.仅限于管理层决策层

C.整个组织，包括所有层级和部门

D.仅限于高风险作业环节

11.某工厂设定了“员工安全培训完成率”指标，该指标主要反映了哪方面的安全活动？

A.事故后果管理

B.安全培训与教育

C.设备安全维护

D.工作环境安全管理

12.以下哪项活动通常会产生关于安全绩效的领先指标数据？

A.进行事故调查分析

B.开展风险预控评估

C.编制事故统计报告

D.核算事故经济损失

13.安全绩效指标的应用价值之一是帮助组织进行？

A.安全绩效的定性描述

B.安全资源的合理配置与决策

C.安全文化的量化评估

D.安全事故的直接责任认定

14.评价一个安全绩效指标体系是否有效的关键标准之一是？

A.指标数量越多越好

B.指标名称听起来越专业越好

C.指标能够真实反映安全状况并驱动改进

D.指标数据越容易获取越好

15.在安全管理体系（如ISO45001）中，安全绩效指标扮演着什么角色？

A.是管理体系运行的唯一依据

B.是衡量体系运行效果和持续改进程度的重要工具

C.是体系内所有文件的集合

D.是进行安全许可申请的必要条件

16.对于周期性（如年度）安全绩效报告，通常会包含哪些类型的指标信息？

A.仅领先指标数据

B.仅滞后指标数据

C.领先指标和滞后指标的综合信息

D.仅过程指标数据

17.选择安全绩效指标时，如果某个指标的数据收集成本过高，且收益有限，则应考虑？

A.强制要求收集该指标数据

B.调整指标的