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车站公务车管理制度与车站劳动纪律管理制度

车站公务车管理制度

公务车使用范围

公务车仅限于公务用途，不得用于私人事务或者私人活动。

公务车仅限于车站内部使用，不得外借、出租或者用于其他单位和个人。

公务车使用管理

车站应有明确的公务车使用管理规定，涉及到车辆使用流程、维护保养管理、燃油费用管理等问题。

公务车的使用管理应当通过制度建立来保障公务车的使用效率和准确性。

公务车使用时间应当在公务时间调配，不允许随意调配。

公务车维修管理

公务车的维修管理应当及时有效，保障公务车的正常使用。

公务车的维修管理应当通过制度建立来保障维修速度和质量。

公务车的维修费用应当按照规定支付。

公务车保险管理

公务车应当投保交强险、车损险和三责险。

公务车的保险管理应当建立，确保公务车在保险期限内。

公务车的保险理赔应当按照规定进行。

公务车使用记录管理

公务车应当建立使用记录记录表格，确保公务车使用情况记录完整准确。

公务车使用记录管理应当建立，确保公务车使用情况记录及时更新。

车站劳动纪律管理制度

职工出勤纪律管理

职工应当在规定时间内到岗上班。

职工应当在工作时间内专心工作，不得偷懒或者打瞌睡。

职工应当在工作安排下完成工作任务。

职工请假制度管理

职工应当按照规定申请请假，不得擅自离岗。

职工的请假管理应当建立，确保请假流程顺畅。

职工的请假时间应当按照规定完成，不得超期请假。

职工加班管理制度

职工加班应当按照规定申请，不得擅自加班。

职工加班管理制度应当建立，确保职工身体健康不受加班影响。

职工加班时间应当按照规定完成，不得超时。

职工上岗、离岗制度管理

职工应当按照规定在岗工作时间，不得提前离岗。

职工上岗、离岗制度管理应当建立，确保职工不影响公务车辆出行。

职工离岗时间应当按照规定完成，不得延迟。

职工迟到早退管理制度

职工应当按照规定到岗上班时间，不得迟到早退。

职工迟到早退管理制度应当建立，确保职工按期就岗上班。

职工迟到早退次数超过规定次数应当作相应处理。

注：以上车站公务车管理制度与车站劳动纪律管理制度，应当通过制度建立来保障职工遵守规定。