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2025年成人自考-自考本科(工商管理)-管理学原理：00054历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在管理的五大职能中，首要职能是

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

2、根据法约尔的观点，下列哪项属于管理的基本职能之一？

A.创新

B.沟通

C.协调

D.激励

3、下列哪项属于波特五力模型中的竞争力量？

A.供应商议价能力

B.员工满意度

C.企业文化

D.内部管理效率

4、马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是

A.安全需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.社交需求

5、矩阵式组织结构的主要缺点是

A.权责不清

B.缺乏灵活性

C.管理层级过多

D.沟通成本低

6、控制过程的第一步是

A.衡量实际绩效

B.确定控制标准

C.纠正偏差

D.反馈信息

7、“胡萝卜加大棒”管理方式源于

A.需要层次理论

B.X理论

C.Y理论

D.双因素理论

8、企业战略管理的核心环节是

A.战略实施

B.战略分析

C.战略制定

D.战略控制

9、下列属于非程序化决策的是

A.原材料采购

B.员工考勤管理

C.新市场开拓

D.工资发放

10、组织文化的核心层是

A.制度层

B.行为层

C.物质层

D.精神层

11、在管理的四大职能中，制定目标和规划行动方案属于哪项职能？

A．组织

B．领导

C．控制

D．计划

12、根据法约尔的管理理论，下列哪项属于管理的基本职能之一？

A．创新

B．沟通

C．协调

D．激励

13、梅奥通过霍桑实验证明了影响生产效率的关键因素是？

A．工作环境的照明强度

B．工资水平的高低

C．员工的社会与心理需求

D．机器设备的先进程度

14、在决策过程中，首要步骤是？

A．拟定方案

B．评估方案

C．识别问题

D．实施方案

15、下列属于扁平化组织结构优点的是？

A．管理层次多，控制严密

B．信息传递快，反应迅速

C．职责分明，专业化强

D．便于上级对下级的监督

16、依据马斯洛需求层次理论，最高层次的需求是？

A．安全需求

B．尊重需求

C．社交需求

D．自我实现需求

17、控制工作的基本环节中，首先应进行的是？

A．衡量实际绩效

B．确定控制标准

C．分析偏差原因

D．采取纠正措施

18、某管理者注重任务完成而较少关心员工情感，按管理方格理论，其属于哪种类型？

A．1.1型（贫乏型）

B．9.1型（任务型）

C．1.9型（乡村俱乐部型）

D．5.5型（中庸之道型）

19、在组织变革中，“解冻—变革—再冻结”模型的提出者是？

A．戴明

B．卢因

C．明茨伯格

D．西蒙

20、SWOT分析中的“O”代表？

A．机会

B．优势

C．威胁

D．劣势

21、在管理的四大职能中，确定组织目标并制定实现目标的行动方案属于哪一项职能？

A．领导

B．控制

C．组织

D．计划

22、根据法约尔的管理理论，下列哪项不属于管理的五项基本职能？

A．指挥

B．协调

C．创新

D．计划

23、某企业根据市场需求调整产品结构，体现了管理的哪种属性？

A．科学性

B．艺术性

C．动态性

D．社会性

24、下列哪项是泰勒科学管理理论的核心思想？

A．强调员工的社会需求

B．实行差别计件工资制

C．重视非正式组织作用

D．主张权力集中

25、组织中从最高层到最基层形成的权力链条被称为？

A．管理幅度

B．指挥链

C．部门化

D．集权化

26、“将相似的工作活动归为一个部门”体现的是哪项组织原则？

A．管理幅度

B．统一指挥

C．部门化

D．权责对等

27、下列哪种领导理论强调领导者应根据下属成熟度调整领导方式？

A．领导生命周期理论

B．管理方格理论

C．路径—目标理论

D．特质理论

28、控制过程的第一步是？

A．衡量实际绩效

B．纠正偏差

C．确定控制标准

D．比较分析

29、在决策类型中，针对例行性、重复性问题的决策称为？

A．战略决策

B．程序化决策

C．非程序化决策

D．战术决策

30、下列哪项属于双因素理论中的激励因素？

A．工资水平

B．工作条件

C．成就感

D．公司政策

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、下列属于管理的基本职能的是

A.计划

B