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- 2026-01-23 发布于湖北
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第一章心理辅导与心理支持技巧培训概述第二章心理辅导基础理论与模型第三章基础心理支持技巧训练第四章心理危机干预流程与技巧第五章心理支持工具箱与资源链接第六章心理辅导伦理与专业发展
01第一章心理辅导与心理支持技巧培训概述
培训背景与重要性当前社会心理压力普遍上升,2023年世界卫生组织报告显示,全球约1/4的人将在一生中经历心理健康问题。企业员工心理问题导致的生产力损失平均达10%-20%。本培训旨在提升从业者的专业能力,应对日益增长的心理支持需求。以某科技公司为例,2022年因员工心理问题导致的离职率比健康员工高35%,直接经济损失超5000万元。心理辅导成为人力资源管理不可或缺
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