- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026湖北武汉武昌古城文旅投资发展集团有限公司招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近年来,面对大城市中心城区公共服务空间不足、资源分散、功能较弱的情况,某市积极探索建设一站式社区服务平台“邻里汇”。“邻里汇”不仅是公共活动的空间,还是居民进行议事自治的平台,其室内布置、运营管理等均由居民自行讨论协商。此外,街道还将40项高频社区业务接入“邻里汇”,使居民能够在家门口办理相关事务。这一模式()。
A.丰富了基层群众自治制度的组织形式
B.是完善基层社会治理格局的有益探索
C.有助于激发群众决策公共事务的热情
D.为扩大公民基本民主权利提供了保障
【答案】:B
【解析】某市建设一站式社区服务平台“邻里汇”,这是在解决大城市中心城区公共服务现存问题背景下的一种尝试。基层群众自治制度的组织形式主要是村民委员会和居民委员会等,“邻里汇”并没有改变这些法定的组织形式,所以不是丰富了基层群众自治制度的组织形式。该模式将公共活动空间与居民议事自治平台功能结合,还接入多项社区业务方便居民办事,这种做法优化了社区治理的方式和手段,是对完善基层社会治理格局的有益探索。在我国,公民可以参与民主决策,但最终公共事务的决策权是由相关的决策机关掌握,群众不能直接决策公共事务,所以不存在激发群众决策公共事务热情的说法。公民的基本民主权利是法定的,不能随意扩大,“邻里汇”模式主要是在基层治理和服务方面发挥作用,并未为扩大公民基本民主权利提供保障。综上所述,答案是该模式是完善基层社会治理格局的有益探索。
2、“萧贺或者是教师,或者是公务员。”上述判断是以下哪种情况?()
A.无所谓真假
B.真的
C.假的
D.或者是真的,或者是假的
【答案】:D
【解析】题中给出了一个命题,若没有任何其他条件,判断一个命题的真假时,结果只能是真或者假。真和假必然存在其一,不能既不是真也不是假。所以按此逻辑得出相应答案。
3、规划与计划在内容方面的差异表现为()。
A.规划是全局性部署,计划是具体方案
B.规划属于长期展望,计划一般限定年度
C.规划带有理想色彩,计划紧迫感明显
D.规划包含计划,计划补充规划
【答案】:A
【解析】规划与计划在内容上有着多方面不同。规划是对事物进行全局性、长远性、前瞻性的部署,具有宏观性和战略性,它往往是对未来一个较长时期的展望,带有一定理想色彩,涵盖了更为广泛的范围与方向,包含着计划。而计划则是为了实现规划所制定的具体行动方案,通常会更加聚焦和具有可操作性,它具有明确的目标、任务、步骤、措施等,有明显的紧迫感,且一般会限定在较短的时间,如年度等,起到补充规划的作用。所以在内容上表现为规划是全局性部署,计划是具体方案。
4、幸福感是人们对生活满意程度的一种心理体验,它以一定的物质财富为基础。然而在现实生活中,幸福感的提升与物质财富的增加并不一定同步,这说明()。
A.社会意识决定社会存在
B.社会意识具有相对独立性
C.社会意识对社会存在具有促进作用
D.社会意识的变化独立于社会存在的变化
【答案】:B
【解析】幸福感属于社会意识的范畴,物质财富属于社会存在的范畴。社会存在决定社会意识,社会意识是对社会存在的反映,同时社会意识具有相对独立性。社会意识的相对独立性体现在它与社会存在的发展具有不完全同步性,可能会落后于或先于社会存在的发展变化。现实生活中幸福感的提升与物质财富的增加并不一定同步,这就体现了社会意识具有相对独立性这一特点。社会意识决定社会存在的说法是错误的,正确的关系是社会存在决定社会意识。社会意识对社会存在的作用具有双重性,先进的社会意识对社会存在具有促进作用,落后的社会意识对社会存在具有阻碍作用,并非所有的社会意识都对社会存在具有促进作用。社会意识依赖于社会存在,虽然社会意识具有相对独立性,但它并不能完全独立于社会存在的变化,社会意识的变化是以社会存在的变化为基础和前提的。所以本题体现的是社会意识具有相对独立性。
5、战略目标有助于多种战略方案的优选,体现了战略目标的()作用。
A.动态平衡
B.定量落实
C.评价标准
D.激励鼓动
【答案】:C
【解析】战略目标作为评价标准时,能够为多种战略方案提供一个衡量和比较的尺度。当有多种战略方案时,通过战略目标可以判断各个方案是否能够有助于实现目标,进而对不同方案进行评估和优选。动态平衡主要侧重于战略实施过程中各方面关系的协调;定量落实强调将战略目标转化为具体的量化指标;激励鼓动是指战略目标对组织成员的激励作用。所以战略目标有助于多种战略方案的优选,反映的是其评价标准的作用。
6、阿某为甲公司签订保密协议的技术骨干,后被竞争对手丙公司挖走。阿某将甲公司正在研发产品的技术资料泄露给丙公司,导致该产品被丙公司抢先研发上市,给甲公
您可能关注的文档
- 2026湖北省面向中南大学普通选调生招录备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北省东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘6人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖北武汉长江新区全域土地管理有限公司招聘3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖北武汉市第九医院编外聘用制人员招聘60人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉市某国有企业人员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025地质灾害隐患排查和整治工作总结范文(推荐).docx
- 2025年仓储物流年终工作总结以及工作计划(2篇).docx
- 许可证自查报告(2篇).docx
- 【自查报告】干部培训自查报告.docx
- 2025年医院纪检监察室工作总结及下步工作计划(推荐).docx
最近下载
- 【基恩士】IG 系列 用户手册 (简体中文).pdf VIP
- 安徽财经大学《数值分析》2019-2020学年期末试卷.pdf VIP
- 《律师事务所退伙协议》.docx VIP
- SHS 01037—2019 球形储罐维护检修规程.docx VIP
- 文本教案半潜平台se23dec2012workshop binder.pdf VIP
- 《碳达峰碳中和政策法规汇编(2024年9月刊)》.pdf VIP
- 探索式软件测试方法在敏捷开发中的应用研究.docx VIP
- 中国行业标准 YY/T 1226-2022人乳头瘤病毒核酸(分型)检测试剂盒.pdf
- 延安市各区县地表水系图.pdf VIP
- 2025-2026学年一年级数学上册乐考非纸笔测试题(一)(人教版·新教材).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)