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- 2026-01-23 发布于四川
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关于学习、宣传、贯彻、执行党内法规制度情况的自查报告
为深入贯彻落实全面从严治党要求,切实加强党内法规制度建设,确保党内法规制度的有效执行,我单位对学习、宣传、贯彻、执行党内法规制度的情况进行了全面自查。通过自查,进一步发现问题、分析原因,并提出改进措施,以不断提升党内法规制度的落实成效。现将自查情况报告如下:
一、学习、宣传、贯彻、执行党内法规制度的基本情况
(一)加强组织领导,构建工作体系
我们高度重视党内法规制度的学习宣传贯彻执行工作,将其摆在重要议事日程。成立了以主要领导为组长的党内法规制度建设工作领导小组,明确了各成员的职责分工,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组定期召开会议,专题研究党内法规制度建设工作,及时解决工作中存在的问题。同时,制定了详细的工作计划和实施方案,将学习宣传贯彻执行党内法规制度的任务分解到具体部门和个人,确保各项工作有序推进。
例如,在今年年初,我们就制定了党内法规制度学习宣传计划,明确了每个月的学习内容和宣传重点,并将其纳入年度工作考核内容,以确保学习宣传工作落地见效。
(二)丰富学习形式,增强学习成效
为了让全体党员干部深入学习党内法规制度,我们采取了多种学习形式。通过集中学习、专题讲座、个人自学、研讨交流等方式,营造浓厚的学习氛围。
集中学习常态化:定期组织全体党员干部进行集中学习,制定详细的学习计划,明确学习内容和学习时间。今年以来,共组织集中学习[X]次,重点学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度。在学习过程中,由领导干部带头领学,逐章逐节进行解读,确保党员干部准确把握法规制度的精神实质。
专题讲座深入化:邀请专家学者、纪检干部等进行专题讲座,结合实际案例,对党内法规制度进行深入解读。今年共举办专题讲座[X]场,通过专家的讲解,党员干部对党内法规制度的理解更加深入,认识更加深刻。例如,在学习《中国共产党党内监督条例》时,邀请了市纪委的领导进行专题辅导,详细讲解了党内监督的重点内容、监督方式和责任追究等方面的知识,使党员干部对党内监督有了更清晰的认识。
个人自学自主化:要求党员干部制定个人学习计划,利用业余时间进行自学。为方便党员干部学习,我们为每位党员干部发放了党内法规制度学习资料,并在单位内部网络平台上开辟了党内法规制度学习专栏,上传了相关学习资料和视频,供党员干部随时学习。同时,定期检查党员干部的学习笔记和心得体会,督促党员干部认真学习。
研讨交流互动化:组织开展研讨交流活动,引导党员干部结合工作实际,谈认识、谈体会、谈落实。今年共组织研讨交流活动[X]次,通过交流发言,党员干部相互学习、相互启发,进一步提高了对党内法规制度的理解和运用能力。
(三)拓展宣传渠道,营造良好氛围
为了扩大党内法规制度的知晓度和影响力,我们充分利用多种渠道进行宣传。
传统媒体宣传:在单位宣传栏、橱窗等张贴党内法规制度相关内容,定期更新宣传内容,营造浓厚的宣传氛围。同时,利用单位内部刊物,开设党内法规制度宣传专栏,刊登学习体会、案例分析等文章,引导党员干部深入学习。
新媒体宣传:利用微信公众号、微博等新媒体平台,及时发布党内法规制度的解读、动态等信息。今年以来,共发布宣传信息[X]条,阅读量达到[X]人次。通过新媒体平台的宣传,扩大了党内法规制度的覆盖面和影响力,使更多的党员干部和群众了解党内法规制度。
主题活动宣传:结合重要节日、纪念日等,组织开展主题宣传活动。例如,在“七一”建党节期间,组织开展“学党章、守党纪”主题知识竞赛活动,吸引了广大党员干部积极参与,进一步增强了党员干部的党章党纪意识。
(四)强化制度执行,确保落地生根
制度的生命力在于执行。我们严格按照党内法规制度的要求,加强对各项工作的管理和监督,确保制度执行到位。
严格落实民主集中制:坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项,都经过集体讨论决定。今年共召开党组会议[X]次,研究决定重大事项[X]项,确保了决策的科学性和民主性。
加强干部选拔任用管理:严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范干部选拔任用程序。在干部选拔任用过程中,坚持德才兼备、以德为先的原则,注重选拔政治素质高、工作能力强、群众公认的干部。今年共选拔任用干部[X]名,整个选拔任用过程公开透明,得到了广大干部群众的认可。
加强党风廉政建设:认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,签订党风廉政建设责任书,明确各级领导干部的廉政责任。加强对党员干部的日常教育、管理和监督,开展廉政谈话[X]人次,组织廉政警示教育活动[X]次,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。同时,加大对违纪违法行为的查处力度,严肃追究相关人员的责任,维护了党内
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