果园生产主管聘用合同.docxVIP

果园生产主管聘用合同

果园生产主管聘用合同

合同编号：[果园名称]2023-[编号]

甲方（聘用方）：____________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘方）：____________________

身份证号码：__________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于：

甲方是一家从事果树种植、果品生产与销售的企业，拥有果园土地面积____亩，主要种植____、____、____等果树品种；

乙方具备丰富的果园生产管理经验和专业知识，愿意担任甲方果园生产主管职务。

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方担任甲方果园生产主管事宜，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。试用期包含在合同期内。

第二章工作内容与职责

第二条工作岗位

2.1乙方的工作岗位为果园生产主管，直接向甲方总经理/农场负责人汇报工作。

第三条工作职责

3.1果园生产管理：

(1)负责制定年度果园生产计划，包括种植、施肥、灌溉、修剪、病虫害防治等各环节的技术方案；

(2)组织实施果树栽培管理技术，确保果树生长健壮，提高产量和品质；

(3)负责果园土壤改良、肥水管理、病虫害综合防治等日常管理工作；

(4)监督果园生产记录的完整性和准确性，确保可追溯性；

(5)负责果园基础设施的维护和管理，包括灌溉系统、排水系统、道路设施等。

3.2技术指导与培训：

(1)指导果园工人正确进行各项农事操作；

(2)组织开展果园生产技术培训，提高工人技术水平；

(3)引进和推广先进的果树栽培技术和新品种。

3.3质量安全管理：

(1)严格执行农产品质量安全标准，确保果品质量安全；

(2)负责果品质量检测和分级工作；

(3)制定并执行果园安全生产规章制度，预防安全事故发生；

(4)负责农药、化肥等投入品的规范使用和管理。

3.4生产资料管理：

(1)负责编制果园生产物资采购计划，包括种子、种苗、农药、化肥、农机具等；

(2)负责生产物资的验收、保管和合理使用；

(3)控制生产成本，提高资源利用效率。

3.5技术档案管理：

(1)建立果园生产技术档案，记录各项农事活动、气象条件、病虫害发生情况等；

(2)定期分析生产数据，提出改进措施；

(3)编写果园生产技术总结报告。

3.6应急处理：

(1)制定果园自然灾害、病虫害爆发等突发事件的应急预案；

(2)组织实施应急处理，减少损失；

(3)及时向甲方报告重大突发事件。

3.7其他职责：

(1)参与甲方果园发展规划的制定；

(2)完成甲方交办的其他与果园生产管理相关的工作。

第四条工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方位于________________的果园。

4.2因工作需要，甲方可以安排乙方到其他果园或基地工作，乙方应服从安排。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

5.1乙方实行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

5.2果园生产具有季节性特点，在农忙季节（如春季修剪、夏季管理、秋季采摘等），甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息1天。

5.3乙方加班应事先征得甲方同意，甲方应按照国家规定安排乙方补休或支付加班工资。

第六条休息休假

6.1乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

6.2乙方因果园生产需要无法休假的，甲方应按照