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2026年内科护士长年度工作计划

2026年内科护理团队将围绕“质量为本、安全为基、创新驱动、人文赋能”主线，以提升患者满意度、护士职业获得感及科室整体护理水平为目标，系统推进以下核心工作：

一、护理质量与安全管理：构建全流程闭环管控体系

（一）明确质量指标与改进方向。设定年度核心质量目标：基础护理合格率≥98%（2025年96.5%）、分级护理落实率100%（2025年99.2%）、护理文书书写合格率≥99%（2025年97.8%）、患者跌倒/坠床发生率≤0.1‰（2025年0.15‰）、压疮（难免性除外）发生率0、护理不良事件上报及时率100%、危急值处置规范率100%。针对2025年质