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员工奖惩细则及处罚方案大全

一、总则

为维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，激励员工积极向上，保障公司各项业务的顺利开展，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本员工奖惩细则及处罚方案。本细则及方案适用于公司全体员工，旨在通过明确的奖惩机制，促进员工遵守公司规章制度，提升工作绩效，为公司创造良好的发展环境。

二、奖励制度

（一）奖励类型

1.荣誉奖励

-每月之星：每月评选出一名表现突出的员工授予“每月之星”称号。评选标准包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。获得该称号的员工会在公司内部公告栏进行公示，以激励其他员工。

-优秀员工：每年年底进行综合评选，根据员