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如何打造组织能力杨三角模型.docx

如何打造组织能力杨三角模型.docx

    如何打造组织能力

    组织能力的杨三角模型

    建立实施战略的组织能力

    愿不愿意？

    员工思维模式企业成功=战略X

    员工思维模式

    组织能力

    员工员工治理会不会？

    员工

    员工

    治理

    能力

    组织能力的杨三角模型

    何为组织能力？

    =员工能力×员工思维模式×员工治理方式

    判断/评价依据：关键在全员行动，客户评价是标准1.

    判断/评价依据：

    关键在全员行动，客户评价是标准

    1.为客户创造价值

    2.超越竞争对手

    3.独特性，可持续性

    4.深植于组织而非个人，配合公司战略

    ri41

    ri4

    1

    组织能

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