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2026年北京市三力考试执行力团队协作落实练习题及答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在北京市某智慧城市建设项目中，不同部门需要协同推进数据共享。若某部门因内部流程问题延迟提供数据，导致项目整体进度受阻。此时，执行力的体现应是（）。

A.推卸责任给其他部门

B.立即向上级汇报，寻求强制干预

C.主动与该部门沟通，协助优化流程，确保数据按时交付

D.放弃该环节，聚焦其他可完成部分

2.北京市某社区开展“垃圾分类全民行动”，初期居民参与度不高。执行团队应采取哪种策略优先提升参与率？（）

A.强制规定参与标准，逾期罚款

B.通过社区志愿者带头示范，结合线上线下宣传引导

C.直接将任务分配给物业强制执行

D.忽略初期效果，等待政策强制推动

3.在北京市“疏解非首都功能”项目中，某企业搬迁涉及多部门协调审批。若审批流程冗长，团队应优先解决哪个环节？（）

A.加大对企业搬迁损失的补偿力度

B.优化跨部门审批机制，建立“一站式”服务窗口

C.强调政策不可更改，要求企业自行适应

D.延长审批时限，确保每环节合规

4.某北京市级重点项目因技术难题导致进度滞后，团队领导应如何处理？（）

A.召开全员大会，指责团队成员能力不足

B.立即暂停项目，全面排查技术漏洞

C.组织技术专家跨部门攻关，并行推进替代方案

D.将问题上报，要求政府协调外部资源

5.在北京市“数字政府”建设中，若某项政务服务线上化后用户反馈体验差，团队应优先采取哪种措施？（）

A.延长线下服务时间，替代线上服务

B.收集用户反馈，优化系统功能与流程

C.强调政策已确定，用户需自行适应

D.减少人力投入，将问题留给后续版本迭代

6.北京市某环保项目需联合多区县共同治理污染源，若某区县配合度低，团队应如何推动？（）

A.直接强制该区县执行，否则暂停整个项目

B.分析该区县顾虑，提出互利合作方案

C.忽视该区县，仅依靠其他区县完成目标

D.上报市政府施压，要求强制执行

7.在北京市“双减”政策落地中，某学校执行过程中发现家长抵触情绪大。团队应如何应对？（）

A.强调政策强制性，要求家长必须遵守

B.组织家长座谈会，解释政策初衷并收集意见

C.直接取消部分课后服务，减少冲突

D.将矛盾上交，由上级部门处理

8.某北京市级应急演练因部门间配合不畅导致效果不佳，复盘时团队应重点改进（）。

A.明确各部门职责，建立快速响应机制

B.严厉批评配合不力的部门

C.延长演练时间，确保每个环节完美执行

D.强调演练为形式，不必过于较真

9.在北京市“城市更新”项目中，若某老旧小区改造因居民意见分歧停工，团队应如何推进？（）

A.强制推行改造方案，忽略居民诉求

B.组织居民代表与设计方协商，优化方案

C.暂停项目，等待政府协调

D.将矛盾上交，由街道办处理

10.某北京市企业参与“专精特新”培育计划，若团队在申报材料准备中因分工不清导致延误，应如何解决？（）

A.责任到人，对拖延者进行处罚

B.强行压缩时间，赶制材料

C.重新梳理任务分工，明确责任与协作流程

D.放弃申报，避免后续风险

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.在北京市“京津冀协同发展”项目中，跨区域协作需克服哪些挑战？（）

A.政策标准不一致

B.信息共享不畅

C.资源分配不均

D.文化差异导致沟通障碍

E.上级部门协调力度不足

2.北京市某社区执行“疫情防控常态化”措施时，若居民配合度低，团队可采取哪些激励措施？（）

A.提供积分兑换生活用品

B.对积极配合的居民给予荣誉表彰

C.强制执行，逾期罚款

D.组织志愿者入户宣传，解释政策益处

E.减少防疫检查频次，降低居民反感

3.在北京市“智慧交通”建设中，若某路段因施工导致拥堵，团队应如何协调解决？（）

A.优化施工方案，避开高峰时段

B.加强施工区域警示，引导车流绕行

C.直接强制清场，禁止车辆通行

D.与交管部门联动，实时调整信号灯配时

E.减少施工人员，延长工期

4.北京市某企业参与“绿色制造”转型，团队需落实哪些协作环节？（）

A.跨部门联合研发节能技术

B.与供应链企业共推环保材料使用

C.强制淘汰落后设备，无需企业配合

D.建立内部碳排放监测机制

E.与政府环保部门定期沟通，争取政策支持

5.在北京市“人才引进”工作中，若某高校与用人单位合作培养人才过程中出现分歧，团队应如何协调？（）

A.组织双方座谈会，明确培养目标与责任

B.直接强制高校按用人单位要求调整课程

C.协助双方制定灵活的合作方案

D.上报教育部门协调，避免矛盾激化

E.减少合作