2026河南郑州大学河南省数字组工工程技术研究中心面向社会招聘非事业编制(劳务派遣)1人备考题库完整.docxVIP

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2026河南郑州大学河南省数字组工工程技术研究中心面向社会招聘非事业编制(劳务派遣)1人备考题库完整.docx

2026河南郑州大学河南省数字组工工程技术研究中心面向社会招聘非事业编制(劳务派遣)1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是()。

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

【答案】:B

【解析】该题主要考查中国古代各个朝代人才选拔制度的正确搭配。商周时期实行世卿世禄制,即贵族世代为官,父死子继,这一制度与当时的宗法血缘关系紧密相连,所以该搭配正确。汉朝主要的人才选拔制度是察举制和征辟制。察举制是地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后再任命官职;征辟制是皇帝或官府直接征召人才。而军功爵制是战国时期秦国商鞅变法所实行的制度,按照军功大小授予爵位和田宅等,并非汉朝的人才选拔制度,所以该搭配错误。魏晋南北朝时期实行九品中正制,由中正官根据家世、道德、才能等标准,对人物进行品评,分为九个等级,作为选官的依据。该制度在一定时期内起到了选拔人才的作用,但后期逐渐被世家大族所操纵。所以该搭配正确。隋唐至明清时期实行科举制,通过分科考试的办法选拔人才。科举制打破了门第限制,为寒门子弟提供了晋升的通道,对中国封建社会的政治、文化等方面产生了深远影响。所以该搭配正确。综上,答案是搭配错误的选项,即原来题目中选B的内容。

2、宪法的阶级本质主要是指()。

A.不同的阶级对它的理解不同

B.实施需得到不同阶级的支持

C.它是阶级斗争的结果和总结

D.各阶级利用它维护自身利益

【答案】:C

【解析】宪法是集中体现统治阶级建立民主国家的意志和利益,集中表现各种政治力量的对比关系,调整国家根本社会关系,确认和规定国家根本制度和根本任务,保障公民基本权利,具有最高法律效力的国家根本法。其阶级本质主要是指宪法是阶级斗争的结果和总结。在阶级社会中,阶级斗争是推动社会发展的直接动力,不同阶级之间的斗争会在宪法中得到体现。当一个阶级取得胜利并掌握国家政权后,会通过制定宪法来巩固自己的胜利成果,确认有利于本阶级的社会制度和国家制度。各阶级对宪法理解不同,这只是一种主观层面的现象,不能反映宪法的阶级本质。宪法实施通常依靠国家强制力保证,而非不同阶级的支持,并且宪法往往是统治阶级意志的体现,并非以获取所有阶级支持为实施前提。各阶级利用它维护自身利益,这更多地体现为宪法的作用,而非本质属性。因此,该题正确答案应体现宪法是阶级斗争的结果和总结这一内容。

3、近日,华为公司推出了最新Mate系列手机——华为Mate30Pro,其核心配置搭载麒麟990处理器,在性能方面相比上一代有所提升。该手机支持全新的AI隔空操控,通过姿态感应器、微核NPU实现非接触式交互,这是一种全新的探索。那么,关于市场上的华为Mate30Pro手机,下列说法正确的是()。

A.是在国家政策支持下诞生的

B.是用于交换的劳动产品

C.其需求量是由配置的新技术决定的

D.价值和使用价值归华为公司所有

【答案】:B

【解析】本题可依据商品的相关概念及影响商品需求量的因素,对各选项进行逐一分析。市场上的华为Mate30Pro手机是一种商品,商品是用于交换的劳动产品,生产该手机耗费了人类劳动,且是为了在市场上进行交换,所以它具备商品的属性。对于选项所涉及的内容,下面进行具体分析:-题干中并未体现出华为Mate30Pro手机是在国家政策支持下诞生的相关信息,因此无法得出该结论。-华为Mate30Pro手机是华为公司通过劳动生产出来的,并且要在市场上进行销售,也就是用于交换,所以它是用于交换的劳动产品。-商品的需求量受到多种因素的综合影响,配置的新技术只是其中之一,还包括价格、消费者喜好、市场竞争等诸多因素,并非仅仅由配置的新技术决定。-商品生产者要想实现商品的价值,就必须让渡商品的使用价值;消费者要想获得商品的使用价值,就必须支付商品的价值。所以对于华为Mate30Pro手机,华为公司不能同时拥有其价值和使用价值。综上,正确的说法是该手机是用于交换的劳动产品。

4、2017年7月19日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定(试行)》。会议指出,对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员,下列说法不正确的是()。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位

【答案】:A

【解析】对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要

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