“互联网+”劳动关系发展的新动向与认定标准建构.pdf

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西社金科学2025年第8期

“互联网+”劳动关系发展的

新动向与认定标准建构

杨猛宗

信息网络时代技术的发展对劳动关系中的劳动主体、劳动关系类型及劳动场所等内容

都产生了深刻影响,导致劳动关系出现了多维嬉变。在劳动主体层面,人工智能机器人无法

获得劳动者主体地位,应在劳动法律体系中增设人工智能机器人法律主体地位,构建自然人

劳动主体与人工智能技术并存的二维主

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