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第一部分单选题(50题)

1、某电视剧刚刚上线播出，某网络平台就出现了该剧的盗版资源，且这些盗版资源迅速扩散传播。期间，众多网友还通过多种渠道对剧情进行剧透。之后，尽管该平台删除了盗版视频，但该剧已被非法上传至多个盗版资源网站。这一案例体现了市场具有（）。

A.自发性

B.盲目性

C.滞后性

D.开放性

【答案】：A

【解析】市场调节的自发性指的是在市场经济中，在价值规律的自发调节下，为了自身的眼前利益或不正当利益而产生不正当的经济行为。在本题案例中，电视剧刚上线播放，某平台就出现该剧盗版资源并迅速传播，还有网友通过各种渠道进行剧透，这种为了谋取利益而传播盗版资源的行为，是在市场主体追求自身利益的驱动下产生的不正当经济行为，体现了市场调节的自发性。市场调节的盲目性是指生产经营者不可能完全掌握市场各方面的信息，也无法控制经济变化的趋势，因而其决策会带有一定的盲目性。而本题中并没有体现出生产经营者由于信息掌握不全面而做出盲目决策的情况。市场调节的滞后性是指市场调节是一种事后调节，即经济活动参加者是在某种商品供求不平衡导致价格上涨或下跌之后，才做出扩大或减少这种商品供应的决定的。本题也未体现出这种时间上的滞后特征。开放性并非市场调节的固有缺陷特点，它主要强调市场在资源配置等方面的开放程度，与本题所反映的市场主体的不正当经济行为不相关。综上，上述案例体现的是市场具有自发性。

2、霍桑试验显示，劳动生产效率主要取决于（）。

A.企业的薪酬水平与奖励制度

B.企业的管理与劳动纪律

C.职工的技术能力与知识结构

D.职工的工作态度及人际关系状况

【答案】：D

【解析】霍桑试验是心理学史上最出名的事件之一。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”，他们还有社会和心理方面的需求，比如追求友情、安全感、归属感和受人尊敬等。劳动生产效率不仅仅取决于企业的薪酬水平与奖励制度、管理与劳动纪律、职工的技术能力与知识结构这些物质和技能因素，更重要的是职工的工作态度及人际关系状况。良好的人际关系、积极的工作态度能让职工更有工作动力和热情，从而提高劳动生产效率。所以劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及人际关系状况。

3、下列国家机构与其地位对应错误的一项是（）

A.人民法院——国家审判机关

B.人民检察院——国家法律监督机关

C.全国人大常委——最高国家行政机关

D.国家主席——国家元首

【答案】：C

【解析】人民法院是国家审判机关，负责审理各类案件，通过审判活动，惩办犯罪分子，解决民事和行政纠纷，维护社会秩序和公平正义。人民检察院是国家法律监督机关，依法对国家法律的执行和遵守情况进行监督，保障法律的统一正确实施，维护司法公正和法治权威。国家主席是国家元首，是国家对外的最高代表，根据宪法规定，代表中华人民共和国进行国事活动等。而最高国家行政机关是国务院，它负责领导和管理国家的各项行政事务。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关，在全国人民代表大会闭会期间，行使部分国家权力，主要职责包括解释宪法和法律、监督国务院等国家机关工作等。所以对应错误的表述是将全国人大常委表述为最高国家行政机关。

4、在资本主义私有制企业中，资产者支付给其雇佣员工的工资在本质上是（）。

A.员工劳动的价值

B.员工全部劳动的报酬

C.员工劳动的价格

D.员工出卖劳动力的价值或价格

【答案】：D

【解析】在资本主义私有制企业里，工资表现为劳动的价值或价格，但实际上工资的本质是劳动力的价值或价格。这是因为劳动并非商品，没有价值和价格。工人出卖给资本家的是劳动力而非劳动。劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力，而劳动是劳动力的使用，必须以生产资料与劳动力的结合为条件。资本家购买劳动力后，获得了在一定时间内对劳动力的使用权，并使劳动力和生产资料相结合进行生产，工人在劳动过程中创造出超过劳动力自身价值的价值。若将工资视为劳动的价值或价格，就会掩盖资本家对工人的剥削，因为劳动创造的价值大于劳动力的价值，工人的工资只是劳动力的价值或价格，而非劳动的全部报酬。所以在资本主义私有制企业里，资产者付给雇佣员工的工资在本质上是员工出卖劳动力的价值或价格。

5、尽管中国现在不缺乏大企业，也不缺乏受重视的企业，但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重，尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业，即使每天都在捐款，也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的？（）

A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

D.企业受尊重不一定要捐款

【答案】：B

【解析】题中的论