- 0
- 0
- 约3.2万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
海南儋州市2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生供需见面招聘24人备考题库(一)
第一部分单选题(50题)
1、公文写作通常要求语句含义明确、清晰、完整,便于理解且无歧义。那么,公文中通常用到的修辞手法有()。
A.夸张
B.排比
C.反语
D.通感
【答案】:B
【解析】公文写作要求语句含义明确、清晰、完整,便于理解且无歧义。夸张是为了达到某种表达效果的需要,对事物的形象、特征、作用、程度等方面着意夸大或缩小的修辞方式,与公文要求不符,会让公文内容失实且产生歧义,不适用于公文写作。反语是运用跟本意相反的词语来表达此意,却含有否定、讽刺以及嘲弄的意思,这会使公文表意模糊,不符合公文清晰明确的要求。通感是把不同感官的感觉沟通起来,借联想引起感觉转移,这种修辞手法比较抽象和艺术化,易造成理解上的困难,不适合用于要求严谨清晰的公文。而排比是把三个或以上结构类似、语气一致、意思相关或相同的句子排列起来,使用排比能使文章节奏鲜明,条理清晰,有加强语势、深化内容、增强表达效果的作用,能够让公文内容更有条理、更清晰地传达信息,符合公文写作对语句表达的要求。所以公文中通常用到的修辞手法应选排比。
2、下列批复引语符合规范要求的是()。
A.你局来文收悉
B.你局上月报来的请示收悉
C.你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉
D.你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉
【答案】:D
【解析】批复引语需要准确引用请示的标题和发文字号,这样才能明确批复的针对性和具体指向。“你局来文收悉”表述过于笼统,没有明确指出是哪一份来文,不符合规范要求。“你局上月报来的请示收悉”也不具体,没有提及请示的标题和发文字号,无法精准对应具体的请示文件。“你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉”,发文字号的格式错误,正确的发文字号中年份应该用六角括号“〔〕”,而不是小括号。“你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉”准确引用了请示的标题和规范的发文字号,符合批复引语的规范要求。
3、管理是一个追求效率与效益的过程,在这一过程中,()是挖掘人的潜能的最佳方式。
A.职位设计合理
B.明确每个人的职责
C.合理授权
D.奖惩分明、及时公正
【答案】:B
【解析】管理是追求效率和效益的过程,挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标,减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后,就能够更加专注地投入到工作中,充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献,会更有动力去完成任务,从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发,侧重于确保岗位与工作内容的适配性;合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作;奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要作用,但相比之下,明确每个人的职责更直接针对挖掘人的潜能这一目标。所以在这几个选项中,明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好办法。
4、在我国,下列产业不属于制造业的是()。
A.信息传输、计算机服务和软件业
B.废弃资源综合利用业
C.石油加工、炼焦和核燃料加工业
D.黑色金属冶炼和压延加工业
【答案】:A
【解析】制造业是指机械工业时代利用某种资源(物料、能源、设备、工具、资金、技术、信息和人力等),按照市场要求,通过制造过程,转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。信息传输、计算机服务和软件业属于信息产业,是为社会提供信息服务的行业,并不直接参与产品的制造过程,其主要活动围绕信息的收集、处理、存储、传输和服务等方面,所以不属于制造业。废弃资源综合利用业是对废弃资源进行加工和再利用,生产出可再次使用的产品,属于制造业的范畴。石油加工、炼焦和核燃料加工业是将石油、煤炭等原材料通过加工和炼制等工艺,生产出各种石油产品、焦炭和核燃料等,属于制造业。黑色金属冶炼和压延加工业是对铁矿石等黑色金属矿石进行冶炼,并将冶炼后的金属进行压延加工,生产出各类钢材等产品,属于制造业。综上,答案是信息传输、计算机服务和软件业。
5、依据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于()。
A.WO战略
B.SO战略
C.ST战略
D.WT战略
【答案】:B
【解析】SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。其中,S代表内部优势(Strengths),W代表内部劣势(Weaknesses),O代表外部机会(Opportunities),T代表外部威胁(Threats)。发挥组织内部优势,利用外部机会的战略,就是将自身优势
您可能关注的文档
- 自贡市沿滩区农业农村局2026年编外人员招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 绵阳职业技术学院2025年下半年公开考核招聘高层次人才的备考题库(53人)及1套参考答案详解.docx
- 皖西中学招聘2026届应届公费师范毕业生备考题库附答案详解.docx
- 特飞所2026届校园招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026年绍兴嵊州市水务投资发展集团有限公司公开招聘工作人员8人备考题库及答案详解(新.docx
- 浙江台州市临海市教育系统(初)面向2026年普通高校毕业生招聘教师12人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 河南县2026年校园引才备考题库及答案详解1套.docx
- 永丰县民政局2026年面向社会公开招聘编外工作人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 羊群效应在加密货币市场的传导路径.docx
- 行政诉讼法证据规则及解读.docx
最近下载
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx VIP
- 应急预案培训课件丨应急演练的策划与准备.pptx
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx VIP
- 深圳建设工程价格信息2016年第12期部分材料参考价格.PDF VIP
- 2025人民日报社招聘64人备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析(5套100道合辑-单选题).docx VIP
- 人教版(2024)七年级下册英语期末复习必背各单元作文范文.pdf
- 青岛版五四制科学五年级上册全册单元期中期末检测题(含答案).pdf
- 秦 汉 史 主讲人李健胜.ppt VIP
- 老版入团志愿书表格(空白).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)