2026年急诊科医生工作计划范文.docx

2026年急诊科医生工作计划范文

2026年，作为急诊科医生，我将围绕“提升急救效率、优化诊疗质量、强化团队协作、深化患者管理”四大核心目标，结合科室年度发展规划与个人专业方向，制定以下具体工作计划：

一、日常诊疗工作精细化管理

（一）分诊评估精准化

严格执行《急诊患者病情分级标准（2025年修订版）》，每日参与早交班分诊讨论，重点关注Ⅰ-Ⅱ级患者（濒危/危重）的初始评估。针对老年患者、儿童及合并多系统疾病的复杂病例，联合分诊护士、药师建立“三色预警”机制（红色：10分钟内处理、黄色：30分钟内处理、绿色：60分钟内处理），通过动态评估调整优先级。每月汇总分诊误差案例（如误判Ⅲ级为Ⅳ级导