- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026浙江金华浙农科农业产业发展研究院有限公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、费解:理解()
A.难看:漂亮
B.组合:合并
C.坚固:塌陷
D.疏忽:忽略
【答案】:C
【解析】费解和理解在词义上是反义词,并且一个是形容词,一个是动词;坚固和塌陷在词义上同样是反义词,且一个是形容词,一个是动词,所以可据此得出相应答案。
2、一篇完整的公文需具备开头、主体、结尾三部分,就像美学大师朱光潜先生所说“有头有尾有中间”,这段话所要求的是公文结构的()
A.严密性
B.连贯性
C.完整性
D.逻辑性
【答案】:C
【解析】题目强调一篇完整的公文必须具备开头、主体、结尾三部分,也就是“有头有尾有中间”。严密性侧重于公文结构各部分之间没有疏漏、缝隙;连贯性注重各部分之间衔接自然、通顺;逻辑性强调各部分之间存在合理的逻辑关系。而完整性指的是事物的完备、不缺少部分,题干中强调公文应具备的各个组成部分,体现的正是公文结构的完整性。
3、以下科学家及其成就对应错误的是()。
A.生物学家——童第周
B.火箭之王——钱伟长
C.桥梁专家——茅以升
D.导弹之父——钱学森
【答案】:B
【解析】本题可根据各位科学家的主要成就来判断选项对应是否正确。童第周是中国著名生物学家,他在胚胎学和发育生物学领域有着卓越贡献,推动了中国生物学的发展,故该科学家与成就对应正确。钱伟长是中国著名力学家、应用数学家、教育家,在力学和应用数学等领域取得了杰出成就,而“火箭之王”指的是钱学森,钱学森为中国火箭、导弹和航天事业的创建与发展作出了卓越贡献,因此该科学家与成就对应错误。茅以升是中国著名桥梁专家,他主持设计并建造了中国第一座现代化大型桥梁——钱塘江大桥,在中国桥梁建设史上具有里程碑意义,该科学家与成就对应正确。钱学森被誉为“导弹之父”,他带领团队为中国导弹事业奠定了坚实基础,实现了从无到有的突破,推动了中国导弹技术的发展,该科学家与成就对应正确。综上,答案选对应错误的科学家及其成就,即火箭之王与钱伟长的对应。
4、依据我国宪法规定,既拥有修改宪法权力又拥有监督宪法权力的是()。
A.全国人大
B.全国人大常委会
C.最高人民检察院
D.最高人民法院
【答案】:A
【解析】本题考查对我国有权修改和监督宪法主体的法律知识。依据我国宪法规定,全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,具有修改宪法和监督宪法实施的职权。全国人大常委会有权解释宪法,监督宪法的实施,但并无修改宪法的权力。最高人民检察院是国家的法律监督机关,主要职责是通过行使检察权,追诉犯罪,维护国家安全和社会秩序,维护个人和组织的合法权益,维护国家利益和社会公共利益,保障法律正确实施,并不具备修改和监督宪法的权力。最高人民法院是国家的最高审判机关,负责审理各类案件,制定司法解释,监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作等,也没有修改和监督宪法的职权。综上,既有权修改又有权监督宪法的是全国人民代表大会。
5、资本主义社会管理和社会主义社会管理在目的上()。
A.都是一样的
B.是不一样的
C.有相同的部分,但在本质上是不一样的
D.以上都是错的
【答案】:C
【解析】管理的一般性和特殊性决定了资本主义社会管理和社会主义社会管理在目的上有相同之处,但本质不同。在资本主义社会,管理是在资本主义社会的经济政治关系中开展的,管理在协调社会生产时,更是为资本增值和榨取剩余价值服务;在承担社会公共职能时,更是为维护资本主义的政治统治秩序服务。而在社会主义社会,管理是为最广大人民群众的利益服务的。
6、尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
D.企业受尊重不一定要捐款
【答案】:B
【解析】题中的论点是企业不会受到尊重。论据是企业对内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任。要使论证成立,需要在论据和论点之间建立联系,形成因果关系。说明企业受尊重的前提条件,如果对内部或外部不尊重的企业也可以受到尊重,这与题中的内容矛盾,会使题干中的论证不成立,因此只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业,这是题干的假设前提。
7、在魏源所著的《海国图志》中,他提出了()的思想,该思想主张学习外国先进的军事和科学技术,旨在实现富国强兵,从而抵御外国侵略。
您可能关注的文档
- 2026海南省旅游和文化广电体育厅校园招聘厅属事业单位工作人员16人备考题库(第1号)及答案详解(易.docx
- 2026海南安保控股有限责任公司招聘11人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026海南三亚崖州湾国家实验室玉米基因组育种团队人员招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江金华市第五医院(浙江医院金华分院)编外人员招聘1人备考题库(第一批)及答案详解(夺冠系列.docx
- 2026浙江金华市武义县应急管理局招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026浙江金华市婺城区城市发展控股集团有限公司招聘59人备考题库精选答案详解.docx
- 2026浙江金华市东阳市部分国有企业招聘A类人员19人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026浙江衢州市江山市文旅投资集团有限公司招聘劳务派遣人员3人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026浙江舟山市艺术剧院招聘编外人员4人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025地质灾害隐患排查和整治工作总结范文(推荐).docx
最近下载
- 【基恩士】IG 系列 用户手册 (简体中文).pdf VIP
- 安徽财经大学《数值分析》2019-2020学年期末试卷.pdf VIP
- 《律师事务所退伙协议》.docx VIP
- SHS 01037—2019 球形储罐维护检修规程.docx VIP
- 文本教案半潜平台se23dec2012workshop binder.pdf VIP
- 《碳达峰碳中和政策法规汇编(2024年9月刊)》.pdf VIP
- 探索式软件测试方法在敏捷开发中的应用研究.docx VIP
- 中国行业标准 YY/T 1226-2022人乳头瘤病毒核酸(分型)检测试剂盒.pdf
- 延安市各区县地表水系图.pdf VIP
- 2025-2026学年一年级数学上册乐考非纸笔测试题(一)(人教版·新教材).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)