【自查报告】2025年文明单位自查报告.docxVIP

【自查报告】2025年文明单位自查报告

2025年，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕文明单位创建标准，将精神文明建设与中心业务工作深度融合，以创建促发展、文明树新风为主线，全面推进思想道德建设、业务能力提升、文化氛围营造、社会责任履行等各项工作，现将自查情况汇报如下：

一、强化思想引领，筑牢文明创建思想根基

（一）深化理论武装工作。建立第一议题学习制度，全年组织党委（党组）理论学习中心组学习12次，专题研讨习近平总书记关于精神文明建设的重要论述4次，班子成员撰写心得体会28篇。依托三会一课、主题党日等载体，开展学习贯彻党的二十大精神系列宣讲活动36场，覆盖职工800余人次。创新学习形式，打造线上+线下学习平台，在内部OA系统开设文明创建专栏，推送理论文章120余篇；组织参观红色教育基地6次，开展重走长征路沉浸式党性教育活动，参与职工达320人次。

（二）压实意识形态责任。制定《意识形态工作责任制实施细则》，建立意识形态领域风险防控台账，排查梳理风险点18项，落实防控措施23条。加强网络意识形态管理，组建50人的网评员队伍，开展舆情处置演练4次。规范内部宣传阵地建设，对宣传栏、微信公众号等平台内容实行三审三校制度，全年发布原创宣传稿件260篇，阅读量突破50万次。

（三）加强理想信念教育。开展强国复兴有我主题