专以心精以行
人力资源服务-用工篇
外包服务手册
人力资源服务供应商
外包手册目录
1基础篇:认识与理解人才外包
2进阶篇:为什么选择人才外包·
3升华篇:选择与众不同的服务商·
●运营篇:我们的服务与操作流程
●
5服务商:人才市场·
基础篇劳务派遣定义
基础篇劳务派遣定义
外包的本质是他人投资形成的专业能力和资源的利用,将自己不专业的事情交给专业的人去做。人力资源领域中的人事
您可能关注的文档
- 人力成本控制与效率提升.docx
- 人力资源部工作总结.docx
- 人力资源部内部课程培训策划方案.docx
- 人力资源部内训之绩效考核实务.docx
- 人力资源工作通用.docx
- 人力资源管理工作全模块流程图.docx
- 人力资源管理规划与建议方案.docx
- 人力资源管理汇报.docx
- 人力资源管理培训课件.docx
- 人力资源管理效能提升.docx
- 机械工程材料 第5版 课件 第11章 零件的选材及工艺路线.ppt
- 市场营销:原理与实践(第19版)课件 ch-17-PPTaccessible --Digital Marketing.pptx
- 5G通信技术 课件 第12章 其他5G新技术和新应用.pptx
- 5G通信技术 课件 第5章 5G空中接口物理层.pptx
- 中考总复习备课参考 数学 课件 课时29 统计.ppt
- 市场营销:原理与实践(第19版)课件 ch-10-PPTaccessible - Pricing Understanding and Capturing Customer Value.pptx
- 旅游市场营销(第4版) 课件 第1--7章 认识市场营销 --- 旅游营销计划.pptx
- 工业互联网技术 教案全套 第1--7章 工业互联网基础---工业互联网赋能制造业经典案例.docx
- .2023-2025年全国三年中考分类汇编 数学 3.专题三 不等式与不等式组.docx
- 2025年人工智能报告:产品设计与开发领域AI应用状况 Figma's 2025 Al report The year of AI at work.docx
最近下载
- 新改版教科版四年级上册科学全册精编知识点(背诵用).pdf
- 武汉大学 2013 – 2014 学年第一学期《线性代数 B》(工科 54 学时) 期末试题.docx VIP
- 2024年邮政营业员高级技师资格证考试题库及答案2.docx VIP
- 温泉度假酒店员工培训手册.pdf VIP
- 铀矿石浓缩物分析方法第1部分硫酸亚铁还原重铬酸钾滴定法测定铀.pdf VIP
- 2024年邮政营业员高级技师资格证考试题库及答案6.docx VIP
- 自体输血管理制度与技术规范.docx
- 武汉大学 2012 – 2013 学年第二学期《线性代数 B》(工科 54 学时) 期末试题.docx VIP
- 皖2014J301民用建筑常用饰面.pdf VIP
- 2025年全国甲卷英语高考试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)