2024年电大职业技能实训个人与团队管理人力资源管理行政组织学全答案.pdfVIP

个人与团体管理

一、单项选择题（1〜50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答

案，将正确答案前的字母填到题中的括号内，多项选择、不选或错选均不得分）

1、小米的新工作需要录入大量文献,可他灯打字不是在行。他给自己制定了一个目标,天天午休抽出半小时练习打字，

争取每个月把速度提升15字,最后达成每分钟字的速度,从而提升自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART

标准中的（D）标准。

A（）可衡量的B（）明确的

C）有时间要求的D（）可达成的和可实现的

解析：“每个月把速度提升15字，最后达成每分钟字的速度”，符合目标生可衡量和明确的标准，“每个月”符合有

时间要求的标准，而每分钟字的速度是不可达成和实现的。对应“个人与团体管理课程辅导暨模拟题解析索引”中序

号GS16知识点如（下简称“对应序号GS16知识点

2、小王的大部分工作是为他人服务，或者在需要的时候做某些应急的事务。对于•李明的这种情况，下面说法正确的是

（C）»

A（）他的工作是为他人服务，因此他无法做计划

B（）他适合制定极其详细的计划

C）他没有必要做计划

D（）对某些聿豆出现的事情能够做计划

解析：某些应急的事务难以制定详组的计划，但某些重复出现的事情需要做计划以提升工作效率。对

应序号GS24知识点。

3、下面有关反馈的说法不正确的是（D）.

A（）反馈是发展个人技能和能力的有效途径

B（）我们能够通过预见反馈、枳极谋求反馈、采取积极的态度来正确看待不一样的反馈

C（）反馈是发展自我认知的一个有效途径

D（）尖锐的反馈是对个人的一个人身袭击

解析：把反馈看作是对自己行为或工作的批评，而不是针对个人的袭击。对应序号GS7知识点。

4、每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有利于人们明确自己的方向，下而有关目标思考的说法错误的是（A）。

A（）目标思考是空想，不如踏踏实实做些事

B（）目标思考是确认自身价值的过程

C（）目标思考是增强自信心的过程

D（）目标思考是促使自己上进的过程

解析：依照题干中的论述“目标思考有利于人们明确自己的方向”可判断A项说法错误。对应序号GS1知识点。

5、小齐准备进行一次自我评定，他在评定中有一个A（）的态度最重要。

A（）实事求是B（）积极

C）乐观D（）坦然

解折：可见个人上教材19页2.2自我评定中内容：在自我评定过程中需要实事求是的态度。对应序号GS8知识点。

6、个员工都需耍有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面原因不太也许导致过度压力的是（D）»

A（）对时间和精力不切实际的要求B（）短时间内要做太多的事

C）误解D（）缺乏热情

解析：见个人上教材70页导致过度压力的原因，不包括“缺乏热情”。对应序号GS20知识点。

7、有关头脑风暴法的第一个阶段，下面说法不正确的是（AZ

A）对那些提出荒谬想法的人进行批评教育

B（）挑出需要保存的想法，并剔除那些无用的想法

C）仔细考虑剩余的想法并依照价值或有效性进行编号

D（）继续工作，合理处理剩余的想法

解析：个人上教材第10页头脑风暴法口勺步骤。对应序号GS3知识点。

8、张总在工作时总是把精力放在完成所分派的任务上，对其他事都不太关心，成果导致下属员工对他很不满。强总的

问题在于他没有注意好（B）之间的平衡。

A（）工作和维持工作能力B（）任务、团体和个人

C（）思考和行动D（）工作效果和工作效率

解析：个人上教材73页任务、团体和个人之间的平衡。对应序号GS22知识点。

9、活动跟踪表能够协助我们提升时间的利用率，下面有关它的描述不正确的是（B）。

A（）能够让我们了解自己的工作习惯

B（）不能帮我们找到细节问题

C（）会告诉你诸多意想不到的有用信息

D（）它是指把一天的工作活动统计下来进行分析的表格

解析：活动跟踪表能够协助你统计工作中的所有活动，在此基础上能够