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  • 2026-01-23 发布于四川
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工伤一次性赔偿协议范文

甲方(用人单位):________________

统一社会信用代码:________________

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(受伤员工):________________

身份证号码:________________

地址:________________

鉴于乙方在甲方工作期间不幸发生工伤事故,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,就乙方工伤一次性赔偿事宜达成如下协议:

一、工伤认定

1.1乙方在甲方工作期间,于______年______月______日发生工伤事故。

1.2乙方已按照相关规定向甲方提出工伤认定申请,甲方予以认可。

1.3甲乙双方共同确认,乙方的工伤事故符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。

二、赔偿金额及支付方式

2.1甲乙双方同意,甲方一次性赔偿乙方工伤待遇,包括但不限于医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等各项费用。

2.2双方协商确定,甲方一次性赔偿乙方人民币【】元(大写:__________________________元整)。

2.3甲方应在双方签订本协议之日起【】日内,一次性支付赔偿金给乙方。

三、赔偿金支付方式

3.1甲方通过银行转账方式将赔偿金支付给乙方。

3.2乙方提供以下账户信息:

账户名称:________________

账号:________________

开户行:________________

四、双方权利义务

4.1甲方应按照本协议约定及时足额支付赔偿金。

4.2乙方收到赔偿金后,应立即办理工伤认定撤销手续。

4.3乙方收到赔偿金后,不得再就本次工伤事故向甲方主张任何权利。

4.4甲方支付赔偿金后,乙方不得再以任何形式向甲方提出索赔。

4.5甲乙双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的权利义务。

五、违约责任

5.1如甲方未按照本协议约定支付赔偿金,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金计算方式为:赔偿金总额的【】%。

5.2如乙方未按照本协议约定办理工伤认定撤销手续,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金计算方式为:赔偿金总额的【】%。

六、争议解决

6.1本协议签订后,甲乙双方应严格按照约定履行各自的权利义务。

6.2双方在履行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:【】年【】月【】日

(以下内容可根据实际情况进行补充)

附件:

1.工伤认定决定书

2.医疗诊断证明书

3.医疗费用清单

4.住院病历

5.甲方赔偿金支付凭证

6.乙方工伤认定撤销手续

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