- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026航空工业上电校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1,9,36,100,()。
A.81
B.27
C.125
D.225
【答案】:D
【解析】首先对相邻的两项依次做后一项减前一项的运算,得到的差值分别是8、27、64。其中8等于2的3次方,27等于3的3次方,64等于4的3次方。2、3、4构成一个公差为1的等差数列,所以接下来的数字是5的3次方,那么所填的数字就等于5的3次方加上100,即125+100=225。
2、微观经济政策和宏观经济政策各自的目标是()。
A.解决资源优化配置问题和解决资源利用问题
B.解决资源利用问题和解决资源优化配置问题
C.解决市场问题与解决政府问题
D.解决政府问题与解决市场问题
【答案】:A
【解析】微观经济政策主要是针对个体经济单位的经济行为进行调节和规范,其核心目标在于解决资源的优化配置问题,通过市场机制的作用,使资源能够在不同的生产者和消费者之间实现最有效的分配,从而达到生产效率和消费者福利的最大化。宏观经济政策则是从国民经济的总体角度出发,通过运用各种政策工具,如财政政策、货币政策等,对经济总量进行调控,以解决资源的利用问题,促进经济增长、稳定物价、实现充分就业和平衡国际收支等宏观经济目标。而市场问题和政府问题并非微观经济政策和宏观经济政策的核心目标指向。因此,微观经济政策和宏观经济政策的目标分别是解决资源优化配置问题和解决资源利用问题。
3、某企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,但经营业绩却长期表现不佳,职工工作积极性普遍不高,还接连发生管理人员和技术人员辞职事件,那么该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:C
【解析】管理包括计划、组织、领导、控制四大职能。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;组织职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程;控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,但经营业绩长期不佳,职工工作积极性普遍不高,还接连发生管理人员和技术人员辞职事件。这反映出企业缺乏对员工有效的引导和激励,未能激发员工的工作热情,让员工为企业创造更好的业绩,而领导职能的核心就是指挥、影响和激励组织成员。所以该企业最有可能在领导职能上出现问题。
4、中央处理器:电脑:设计()
A.履带:挖掘机:挖掘
B.叶片:水轮机:发电
C.钢筋:楼房:居住
D.空气压缩机:空调:调温
【答案】:D
【解析】中央处理器是电脑的核心部件,电脑可用于从事设计工作;空气压缩机是空调的核心部件,空调可用于调节温度。所以得到相应结论。
5、下列关于我国公民基本权利的说法,错误的是()。
A.中华人民共和国公民有休息的权利
B.2004年宪法修正案规定“国家尊重和保障人权”
C.顾客盗窃商场商品,商场保安亦不得搜查其身体
D.公安机关因追查刑事犯罪的需要,有权对公民的通信进行检查
【答案】:A
【解析】休息权是劳动者特有的权利,《中华人民共和国宪法》第四十三条规定“中华人民共和国劳动者有休息的权利”,并非所有公民都有休息权,表述限定范围错误。2004年3月14日,十届全国人大二次会议通过的宪法修正案,将“国家尊重和保障人权”写入宪法。公民享有身体不受非法搜查的权利,商场保安没有执法权,无权搜查顾客身体。《中华人民共和国宪法》第四十条规定“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密”,所以公安机关因追查刑事犯罪的需要,有权对公民的通信进行检查。本题选说法错误的,故答案是关于公民有休息权利的表述。
6、甲于2001年9月1日向乙借款10万元,约定1年后偿还。1年后甲未偿还。问乙至迟应在哪一天起诉甲可获支持?()
A.2005/09/01
B.2005/08/31
C.2005/09/02
D.2005/09/03
【答案】:A
【解析】本题可根据诉讼时效的相关规定来确定乙至迟起诉甲可获支持的日期。###步骤一:确定借款的还款日期及诉讼时效起算点甲于2001年9月1日向乙借款10万元,约定1年后偿还,那么还款日期应为2002年9月1日。根据法律规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在借款合同中,还款期限届满而借款人未
您可能关注的文档
- 2026西藏日喀则市亚东县粮食公司人员招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026西藏山南加查县文旅局公益性岗位的招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026西安高新区第九初级中学招聘教师备考题库及完整答案详解.docx
- 2026西安思源中学招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026西安市第二十三中学招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026西安华清园实验小学教师招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026西咸新区泾河新城第一幼儿园招聘备考题库(3人)有答案详解.docx
- 2026西北工业大学动力与能源学院叶轮机气热弹研究所招聘1人备考题库(陕西)完整参考答案详解.docx
- 2026自然资源部所属单位招聘634人备考题库(第一批,广东22人)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026福建龙洲运输集团有限公司上杭分公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 沟通的力量:护理人文案例集锦.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省宣城市七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 护理人文关怀实践案例与反思.docx VIP
- 匆匆那年钢琴谱五线谱.pdf VIP
- 《大学物理》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案.docx VIP
- 橡胶和塑料制品加工系统粉尘防爆安全规范.docx VIP
- AQ_4232-2013 塑料生产系统粉尘防爆规范.pdf VIP
- 2024年江苏中职职教高考文化统考语文试卷真题(含答案详解).docx VIP
- GB50469-2016 橡胶工厂环境保护设计规范.pdf VIP
- 新能源电动汽车的充电桩建设与管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)