2026福建福州市连江县优秀教育人才(榕博汇)及优秀退役运动员招聘16人备考题库参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.17万字
  • 约 48页
  • 2026-01-23 发布于河南
  • 举报

2026福建福州市连江县优秀教育人才(榕博汇)及优秀退役运动员招聘16人备考题库参考答案详解.docx

2026福建福州市连江县优秀教育人才(榕博汇)及优秀退役运动员招聘16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、上图所示区域确立的发展格局为()。

A.“一极、两带、两翼”

B.“一圈、三区、三带”

C.“一轴、两翼、三极、多点”

D.“一枢纽、两中心、三基地”

【答案】:C

【解析】本题需判断所示区域确立的发展格局。要准确作答本题,关键在于对各个发展格局相关内容的熟悉与准确区分。各个选项所代表的发展格局是不同区域或不同发展规划下提出的。对于本题所涉及区域,正确的发展格局是一轴、两翼、三极、多点。其他几个选项分别代表不同区域的发展格局。“一极、两带、两翼”、“一圈、三区、三带”以及“一枢纽、两中心、三基地”并不适用于本题所示区域。

2、下列不会使均衡国民收入增加的情况是()。

A.税收减少

B.投资增加

C.政府购买增加

D.税收增加

【答案】:D

【解析】均衡国民收入受多种因素影响,税收减少、投资增加、政府购买增加都会使国民收入增加;而税收增加会抑制消费和投资,从而不会使均衡国民收入增加。

3、美国《1787年宪法》具有一定“民主性”,其内容中最能体现这一性质的是()。

A.三权分立

B.总统和议员由人民选举产生

C.允许奴隶制存在

D.人民有言论、出版、集会和信仰自由

【答案】:B

【解析】该题主要考查对美国《1787年宪法》“民主性”体现内容的理解。三权分立是权力分配和制衡的原则,它主要是为了防止权力的过度集中,避免出现专制统治,重点在于权力结构的设计,并非直接体现出民主选举、民众参与政治等民主性的核心内涵。总统和议员由人民选举产生,这一机制赋予了民众选举国家重要政治人物的权利,使民众能够通过投票表达自己的政治意愿,参与到国家政治生活中,直接体现了民主选举的原则,是宪法具有“民主性”的重要表现。允许奴隶制存在体现的是美国宪法的局限性,奴隶不被视为完全意义上的公民,没有政治权利,这与民主所倡导的平等、自由、人人享有权利等理念相悖,不能体现宪法的“民主性”。人民有言论、出版、集会和信仰自由虽然是民主社会公民的重要权利,但在当时的《1787年宪法》中并未明确提及这些权利,而是在后来的《权利法案》中才得以补充规定,所以不能从《1787年宪法》本身内容中体现出这方面的“民主性”。综上,最能体现美国《1787年宪法》“民主性”的是总统和议员由人民选举产生。

4、《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》指出构建对外开放新格局的重要举措,对推进粤港澳大湾区建设、支持深圳建设()先行示范区、增强香港同胞对祖国的向心力具有重要意义。

A.陆海联动发展枢纽

B.内陆开放型经济试验区

C.中国特色社会主义先行示范区

D.海洋经济区

【答案】:C

【解析】该题主要考查对《全面深化前海深港现代化服务业合作区改革开放方案》相关意义的了解。构建对外开放新格局这一举措与深圳的发展定位紧密相关。深圳的发展目标是建设中国特色社会主义先行示范区,《全面深化前海深港现代化服务业合作区改革开放方案》的实施,对推进粤港澳大湾区建设、支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区、增强香港同胞对祖国的向心力具有重要意义。陆海联动发展枢纽通常与具有特定地理位置和交通优势的区域相关,并非深圳的核心定位;内陆开放型经济试验区主要侧重于内陆地区探索开放发展的模式,与深圳的情况不符;海洋经济区主要突出海洋经济的发展,并非该方案所着重强调与深圳建设相关的核心内容。因此正确答案是中国特色社会主义先行示范区。

5、定性分析方法也称(),该方法包含价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等。

A.主观决策方法

B.客观决策方法

C.对象决策方法

D.主体决策方法

【答案】:A

【解析】定性分析方法是凭借分析者的直觉、经验,运用判断、推理的思维方式,对事物的性质、发展趋势等进行分析的方法。它依赖于人的主观判断和经验,所以定性分析方法也称主观决策方法。而客观决策方法强调依据客观数据和事实进行决策;题目中不存在“对象决策方法”和“主体决策方法”的常见说法。因此本题应选主观决策方法。

6、组织文化涵盖文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等内容。其中()是组织文化的核心。

A.文化观念

B.价值观念

C.道德规范

D.行为准则

【答案】:B

【解析】组织文化涵盖文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统和文化环境等方面。价值观念是组织文化的核心,它为组织成员提供了共同的价值取向和行为指引,决定着组织的目标、决策和行动,影响着组织成员的思维方式和行为模式。其他的文化观念、道德规范、行为准则等都是围绕价值观念展开,并在一定程度上受价值观念的影响和制约。

7、“修身、齐家、治国、平天下”出自(

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档