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- 2026-01-23 发布于河南
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2026福建省三钢(集团)有限责任公司社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法律规范在成文法中由()予以体现。
A.法律规则
B.法律概念
C.法律原则
D.法律条文
【答案】:D
【解析】法律规范是指通过国家的立法机关制定的或者认可的,用以指导、约束人们行为的行为规范的一种。在成文法中,法律规范是通过法律条文体现出来的。法律条文是法律规范的表现形式,但法律条文与法律规范并不是一一对应的关系,一个法律条文可能包含多个法律规范,一个法律规范也可能由多个法律条文来表述。法律规则是规定法律上的权利、义务、责任的准则、标准,或是赋予某种事实状态以法律意义的指示、规定,它是构成法律的主要元素,并非法律规范在成文法中的体现形式。法律概念是对各种法律事实进行概括,抽象出它们的共同特征而形成的权威性范畴,其作用主要是对法律事实进行定性和分类,不是法律规范在成文法中的体现形式。法律原则是指集中反映法的一定内容的法律活动的指导原理和准则,具有抽象性和宏观指导性,它也不是法律规范在成文法中的直接体现形式。综上,法律规范在成文法中由法律条文体现出来。
2、现代企业制度最根本、最基础的是()
A.政企分开
B.产权制度
C.管理科学
D.人才引进
【答案】:B
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,产权制度是现代企业制度最根本最基础的制度,它是界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则。通过明确产权关系,能够清晰地界定企业所有者、经营者和劳动者等各方面的权利和责任,从而为企业的有效运营和发展提供基础保障。政企分开是现代企业制度的特征之一,其目的是使企业摆脱政府机构的直接干预,按照市场规律自主经营,但它并非最根本最基础的制度。管理科学强调企业在生产经营过程中运用科学的管理方法和手段,以提高企业的管理水平和经济效益,但这也是建立在一定的产权制度基础之上的。人才引进是企业发展过程中提高自身竞争力、获取创新能力和推动业务发展的重要举措,它服务于企业的整体运营,但不是现代企业制度最核心的基础要素。综上,现代企业制度最根本最基础的是产权制度。
3、坚信自己和自己的力量是件大好事,尤其是建立在牢固的知识和经验基础上的自信,但如果没有这一点,它就有变为高傲自大和无根据地过分自恃的危险。这段话强调的是()
A.人一定要有自信
B.盲目自信是非常危险的
C.没有知识和经验容易使人盲目自信
D.知识和经验对于增强人的自信心是非常重要的
【答案】:B
【解析】根据前后语境,这段话强调“这一点”所指的是“建立在牢固的知识和经验基础上的自信”。如果没有“这一点”,自信就有可能变成高傲自大和过分自恃,也就是说盲目自信是非常危险的。考点:言语理解
4、引用公文应当()。
A.先引发文字号,后引标题
B.先引标题,后引发文字号
C.只引发文字号
D.只引标题
【答案】:B
【解析】引用公文时,正确的做法是先引标题,后引发文字号。这是公文引用的规范要求,因为标题能直观体现公文的主要内容,先引标题可使读者快速了解所引用公文的大致方向,之后附带发文字号能进一步明确该公文的具体指向和唯一性,方便精准查阅该公文。只引发文字号或只引标题都不能完整准确地引用公文,无法满足公文引用严谨性和准确性的要求。
5、赵婆婆今年60岁,某天午后她在小区散步,看到自己5岁左右的孙女小园和邻居家同样5岁左右的孩子果果正在花园里玩耍。赵婆婆上前拿出糖果递给小园后便离开了,小园接过糖果后给了果果一颗。然而,果果在吞食糖果时误入气管,最终休克,经抢救无效死亡。对此,下列表述正确的是()。
A.赵婆婆应对果果的死亡承担民事责任
B.小园的父母应对果果的死亡承担民事责任
C.果果的父母应对果果的死亡承担民事责任
D.属意外事件,不产生相关人员的过错责任
【答案】:D
【解析】本题主要涉及对果果死亡事件中责任归属的判断,需依据相关法律规定和事件具体情况进行分析。首先,判断赵婆婆是否需要承担责任。赵婆婆拿出糖果递给自己的孙女小园,其行为本身并无危害他人的恶意,且无法预见小园会将糖果转递给果果以及果果会吞食糖果误入气管导致休克死亡这一后果,所以赵婆婆的行为不存在过错,不应对果果的死亡承担民事责任。其次,分析小园及其父母的责任。小园年仅5岁左右,属于无民事行为能力人,其认知和判断能力有限,不能预见到将糖果递给果果可能产生的危险后果。无民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任,但在该事件中,小园递给果果糖果的行为并非侵权行为,所以小园的父母也无需对果果的死亡承担民事责任。接着,探讨果果父母的责任。果果的父母没有
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