员工受伤工伤认定申请书模板.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于辽宁
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员工受伤工伤认定申请书模板

在工作中遭遇意外伤害,对员工而言无疑是身心双重的考验。此时,一份规范、完整的工伤认定申请书,是维护自身合法权益、顺利获得工伤保险待遇的关键第一步。本文将为您提供一份专业的工伤认定申请书模板,并附上详尽的填写说明与注意事项,希望能为您在处理此类事务时提供切实的帮助。

一、什么是工伤认定申请书?

工伤认定申请书,是职工在工作过程中因事故伤害或患职业病后,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请时,所必须提交的法律文书。其目的是为了证明事故的发生与工作的关联性,以及伤害的事实,从而获得行政部门的工伤认定结论。

二、工伤认定申请书模板

工伤认定申请书

申请人:

姓名:_________________性别:_____出生年月:________年____月____日

民族:_____籍贯:_________________

身份证号码:_________________________

户籍所在地/经常居住地:_______________________________________

联系电话:_________________________

现住址:_____________________________________________________

工作单位:___________________________________________________

单位地址:___________________________________________________

单位联系人:_________________联系电话:_____________________

工种/岗位:_______________________入职时间:______年____月____日

被申请人(用人单位):

单位名称:___________________________________________________

统一社会信用代码:___________________________________________

法定代表人:_________________职务:_________________________

单位地址:___________________________________________________

联系电话:_________________________

申请事项:

请求依法认定申请人于________年____月____日在工作中所受伤害为工伤。

事实与理由:

本人系被申请人单位职工,担任_______________________(工种/岗位)工作。

________年____月____日____时____分左右,申请人在________________________(详细工作地点,如:本单位XX车间XX生产线/XX工地XX区域/外出执行XX任务途中的XX路段等),从事________________________(具体工作内容或与工作有关的预备性、收尾性工作)时,因________________________(详细说明事故原因,如:机械故障导致XX部件飞出/地面湿滑不慎摔倒/被XX物体砸伤/因工作原因与XX发生意外碰撞/在工作时间和工作岗位突发疾病等),导致本人身体受到伤害。

具体受伤部位及伤情为:_________________________________________________________(如:头部外伤,伴有短暂意识障碍;左手食指开放性骨折;腰部软组织挫伤等,应尽可能详细描述)。

事故发生后,本人被送往________________________医院(或由同事/领导送往________________________医院)进行诊治。经医院诊断为:_________________________________________________________(需附上医院诊断证明的主要内容)。

根据《工伤保险条例》第十四条(或第十五条,根据实际情况选择)第____项之规定(如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。或第十五条:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工

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