原创力文档2023
员工保留/稳定性管理指引
稳定性：保留/不保留
稳定性：保留/不保留
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前言导读重点人群保留
01020304
稳定性识别不保留人群管理
》》前言导读
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好的人才可以带来销售利润、技术创新、企业发展，甚至使企业从亏损走向盈利。而人才的流失不仅损失了企业在招聘、培训、生产方面花费的人力物力，有
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