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2026年基层干部履职三力测试题库及完整答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在处理村民矛盾纠纷时，基层干部首先应采取的措施是（）。

A.直接批评双方当事人

B.耐心倾听，了解事情原委

C.立即上报上级部门

D.强制要求双方妥协

2.以下哪项不属于基层干部提升群众工作能力的核心要素？（）

A.善于沟通，掌握群众语言

B.坚持原则，不向群众妥协

C.熟悉政策，精准服务群众

D.勇于创新，探索工作方法

3.在推动乡村振兴战略实施时，基层干部应优先关注（）。

A.经济增长指标完成情况

B.村民个人诉求满足程度

C.环境保护与可持续发展

D.政府项目资金使用效率

4.基层干部在开展工作时，若遇到政策执行阻力，应首先采取（）。

A.强制执行，确保任务完成

B.与相关方沟通，争取理解支持

C.暂停执行，等待上级指示

D.上报个人意见，拒绝执行

5.以下哪项最能体现基层干部的群众服务意识？（）

A.定期走访村民，了解实际需求

B.严格按章办事，不搞特殊照顾

C.积极争取资源，改善村容村貌

D.及时处理群众投诉，维护干部形象

6.在组织村级活动时，基层干部应重点考虑（）。

A.活动形式是否新颖

B.村民参与度与满意度

C.活动成本是否最低

D.上级部门是否认可

7.基层干部在撰写工作报告时，应重点突出（）。

A.个人工作成绩与亮点

B.数据支撑与事实依据

C.政策解读与理论分析

D.群众评价与个人感受

8.在推动基层治理现代化时，基层干部应注重（）。

A.增强自身权力，强化管理

B.发挥群众主体作用，促进自治

C.延伸政府管理触角，加强控制

D.依赖外部力量，推动发展

9.基层干部在处理突发事件时，首要任务是（）。

A.控制场面，避免事态扩大

B.立即上报，等待上级指示

C.调查原因，追究责任

D.善后处理，恢复社会秩序

10.在开展政策宣传时，基层干部应注重（）。

A.使用专业术语，确保准确性

B.结合实际案例，增强说服力

C.强调政策强制性，要求执行

D.避免群众提问，保持权威

二、多选题（每题3分，共10题）

1.基层干部提升自身能力素质，需要注重哪些方面？（）

A.政策理论水平

B.沟通协调能力

C.群众工作方法

D.创新实践能力

2.在推动乡村振兴时，基层干部可采取哪些措施？（）

A.发展特色产业，促进农民增收

B.改善基础设施，提升人居环境

C.加强基层党建，发挥组织作用

D.引进外部资本，加速乡村发展

3.基层干部在处理群众诉求时，应遵循哪些原则？（）

A.公平公正，一视同仁

B.依法依规，合理解决

C.及时高效，避免拖延

D.耐心细致，注重沟通

4.在开展基层治理时，基层干部可运用哪些方法？（）

A.发动群众参与，推动自治

B.建立网格化管理机制

C.运用信息化手段提升效率

D.强化执法力度，维护秩序

5.基层干部在推动政策落地时，可能面临哪些困难？（）

A.村民理解不足，配合度低

B.资金资源有限，难以支撑

C.政策执行阻力，缺乏支持

D.上级要求过高，难以完成

6.在提升群众工作能力时，基层干部应注重哪些技巧？（）

A.学会倾听，了解群众需求

B.运用群众语言，增强沟通效果

C.掌握政策细节，精准服务

D.善于总结经验，持续改进

7.基层干部在推动基层治理现代化时，可借助哪些力量？（）

A.村民自治组织

B.社会组织参与

C.互联网技术支持

D.政府部门协同

8.在处理突发事件时，基层干部应做好哪些准备？（）

A.制定应急预案，明确责任分工

B.保持信息畅通，及时上报情况

C.做好群众安抚，避免恐慌情绪

D.事后总结反思，提升应对能力

9.基层干部在开展工作时，应注重哪些原则？（）

A.以人民为中心，服务群众

B.坚持原则，不搞特殊化

C.勇于担当，敢于创新

D.注重实效，避免形式主义

10.在推动基层治理与乡村振兴协同发展时，基层干部可采取哪些措施？（）

A.加强基层党建，发挥引领作用

B.发展特色产业，促进农民增收

C.完善基础设施，提升人居环境

D.推进生态文明建设，实现可持续发展

三、判断题（每题2分，共10题）

1.基层干部在处理群众矛盾时，应优先考虑维护自身形象。（）

2.基层干部在推动政策落地时，可适当灵活处理，不必完全照搬规定。（）

3.基层干部在开展工作时，应注重个人业绩，以获得晋升机会。（）

4.基层干部在处理突发事件时，应第一时间向上级汇报，避免擅自处置。（）

5.基层干部在推动乡村振兴时，应优先发展经济，忽视环境保护。（）

6.基层干部在