领导力提升教程课件.pptxVIP

第一章领导力提升的必要性与紧迫性第二章领导力模型的构建与选择第三章领导力发展的核心能力第四章领导力发展的实践策略第五章领导力发展的评估与改进第六章领导力发展的未来趋势

01第一章领导力提升的必要性与紧迫性

现代企业面临的挑战与机遇全球商业环境变化加速2023年数据显示，75%的企业因领导力不足导致战略目标无法达成。以某跨国公司为例，其亚太区因中层管理者决策失误，错失了三个新兴市场，损失高达20亿美金。员工敬业度下降趋势显著Gallup最新报告指出，全球范围内仅有13%的员工对领导力感到满意，低于疫情前5%的记录。某科技公司内部调研显示，80%的离职员工直接归因于直接上级的管理方式