17人力资源管理体系程序员工离职管理程序.doc

武昌船舶重工有限责任公司人力资源管理体系程序文件

HR/ＷＳ·P-7.１３

员工离职管理程序

（共７页）

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1．目标

规范公司员工离职管理工作,切实维护双方合法利益,降低因人员离职导致的损失，并使之有所依据。

２.范围

本程序适合用于与公司(子公司）建立劳动关系员工离职时的解决程序。

3.引用文件术语和定义

本程序采取《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等劳动法律法规中的术语和定义。

４.职责

4.1公司管理者代表负责员工离职管理的领导；

4.2公司人力资源部按照人事管理权限负责员工离职的平常管理工作；

4.3各子公司按照人事管理权限