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2026年维修班组安全文化建设试题含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

说明：请选择最符合题意的选项。

1.安全文化建设的核心目标是？

A.提高生产效率

B.降低事故发生率

C.增加企业利润

D.完善管理体系

2.维修班组中，以下哪项属于“隐患排查”的范畴？

A.定期召开安全会议

B.检查设备润滑情况

C.组织应急演练

D.更新安全操作手册

3.安全生产中，“三违”指的是？

A.违反规定、违章指挥、违反劳动纪律

B.违反安全、违反生产、违反操作

C.违反纪律、违反流程、违反标准

D.违反安全、违反工艺、违反管理

4.维修班组中，以下哪项行为最容易引发“习惯性违章”？

A.安全意识淡薄

B.管理制度完善

C.培训力度不足

D.设备维护到位

5.安全生产中的“本质安全”是指？

A.通过管理手段保障安全

B.设备本身具备安全性能

C.依靠员工操作规范

D.增加安全防护措施

6.安全文化建设的“以人为本”原则强调？

A.严格处罚违章行为

B.关注员工身心健康

C.最大化生产效益

D.减少安全投入

7.维修班组中，以下哪项属于“安全行为观察”的内容？

A.设备故障记录

B.员工操作规范性

C.安全培训签到率

D.应急物资库存

8.安全生产中的“双重预防机制”指的是？

A.预防事故发生和预防职业病

B.预防设备损坏和预防人员伤亡

C.预防火灾和预防爆炸

D.预防事故和预防管理漏洞

9.安全文化建设的“持续改进”原则要求？

A.定期评估安全绩效

B.增加安全检查次数

C.提高罚款金额

D.减少安全培训时间

10.维修班组中，以下哪项属于“安全责任清单”的内容？

A.设备维护计划

B.员工安全技能考核

C.安全事故报告流程

D.安全目标考核指标

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

说明：请选择所有符合题意的选项。

1.安全文化建设的关键要素包括？

A.安全价值观

B.安全行为规范

C.安全培训体系

D.安全激励机制

E.设备维护标准

2.维修班组中，以下哪些属于“安全风险辨识”的内容？

A.设备老化情况

B.员工操作习惯

C.环境温度变化

D.作业流程复杂度

E.安全防护设施

3.安全生产中的“安全目标管理”包括？

A.设定事故控制指标

B.制定安全改进计划

C.落实责任到人

D.定期考核安全绩效

E.完善安全管理体系

4.维修班组中，以下哪些属于“安全沟通”的形式？

A.安全会议

B.安全公告

C.作业票审批

D.安全隐患报告

E.员工访谈

5.安全文化建设的“领导承诺”体现在？

A.制定安全方针

B.分配安全资源

C.参与安全检查

D.亲自组织培训

E.落实奖惩制度

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

说明：请判断下列说法的正误。

1.安全文化建设是一次性工作，无需持续改进。（×）

2.维修班组中，所有员工都应参与安全文化建设。（√）

3.“本质安全”是指通过技术手段完全消除风险。（×）

4.安全生产中的“双重预防机制”只针对重大事故。（×）

5.安全责任清单应明确每个岗位的安全职责。（√）

6.安全培训的目的是为了应付检查。（×）

7.习惯性违章是偶然行为，不属于安全文化建设范畴。（×）

8.安全文化建设可以提高员工的安全意识。（√）

9.安全检查的目的是为了处罚违章行为。（×）

10.安全文化建设的成功需要全员参与。（√）

四、简答题（共5题，每题5分，共25分）

说明：请简要回答下列问题。

1.简述维修班组安全文化建设的意义。

2.如何识别维修班组中的安全风险？

3.简述“安全行为观察”的实施步骤。

4.维修班组如何落实“安全责任清单”？

5.简述安全文化建设中的“持续改进”原则。

五、论述题（共1题，10分）

说明：请结合实际，深入论述维修班组安全文化建设的具体措施。

1.结合电力行业或制造业的实际案例，论述维修班组安全文化建设的具体措施及其效果。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.B

解析：安全文化建设的核心目标是降低事故发生率，保障员工生命安全和健康，而非单纯追求效率或利润。

2.B

解析：隐患排查是指对设备、环境、人员行为等方面的不安全因素进行检查和识别，检查设备润滑情况属于隐患排查范畴。

3.A

解析：“三违”指违反规定、违章指挥、违反劳动纪律，是安全生产中的常见违规行为。

4.A

解析：安全意识淡薄是导致习惯性违章的主要原因，员工在长期工作中可能因侥幸心理或忽视规范而违章。

5.B

解析：“本质安全”是指设备或系统本身具备的安全性能，无需依赖外