工业软件源代码开发人员竞业限制协议.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.2千字
  • 约 5页
  • 2026-01-24 发布于山东
  • 举报

工业软件源代码开发人员竞业限制协议.doc

工业软件源代码开发人员竞业限制协议

甲方(用人单位):____________________

统一社会信用代码:____________________

地址:____________________

乙方(员工):____________________

身份证号:____________________

地址:____________________

鉴于

1.甲方系从事工业软件研发、生产及技术服务的企业,核心业务包括工业控制系统(PLC/DCS)、工业物联网(IIoT)平台、智能制造执行系统(MES)、工业仿真软件等领域的源代码开发与产品落地;

2.乙方作为甲方工业软件源代码开发人员,在职期间知悉甲方核心技术秘密(含源代码、技术架构、算法模型、未公开产品方案等),对甲方商业利益具有重大影响;

3.为保护甲方合法权益,避免乙方离职后利用核心技术秘密从事竞争业务,双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,平等自愿签订本协议。

第一条竞业限制范围

1.地域范围:甲方当前及计划开展业务的区域(包括但不限于全国31个省级行政区及境外[具体国家/地区]);

2.行业范围:工业软件领域,具体包括:

(1)工业控制系统(PLC、DCS、SCADA)、工业物联网(IIoT)平台、MES系统、工业仿真软件、工业数据分析工具的研发、生产、销售、技术支持;

(2)与甲方核心工业软件存在直接竞争关系的其他软件产品开发;

3.业务范围:与甲方源代码相关的研发、设计、维护、技术咨询、项目实施等工作;

4.竞业主体:与甲方存在竞争关系的单位及个人,包括但不限于:

(1)直接生产、销售同类型工业软件的企业;

(2)从事工业软件核心技术研发的科研机构、创业团队;

(3)甲方客户或合作伙伴中涉及工业软件竞争业务的主体。

第二条竞业限制期限

自乙方与甲方劳动合同解除或终止之日起,最长不超过24个月(具体期限:______个月)。

第三条乙方竞业限制义务

乙方在竞业限制期限内,不得从事下列行为:

1.直接或间接在竞业主体处任职(包括全职、兼职、顾问、劳务合作等任何形式);

2.自行或与他人合伙设立、经营竞业范围内的企业或业务;

3.向竞业主体泄露、提供甲方核心技术秘密(含源代码、技术文档、未公开产品规划等);

4.协助竞业主体获取、使用甲方核心技术秘密;

5.离职后15日内,向甲方书面报告入职新单位的名称、地址、岗位、业务范围等信息(若未入职,需书面说明状态)。

第四条甲方竞业限制补偿

1.补偿标准:每月按乙方离职前12个月平均工资的______%支付(不低于当地最低工资标准,且不低于乙方劳动合同约定工资的30%);

2.支付方式:按月支付至乙方指定银行账户(账户信息:____________________),支付日期为每月______日前;

3.支付期限:与竞业限制期限一致;

4.逾期责任:甲方逾期支付超过30日的,乙方有权书面通知甲方解除本协议,且无需继续履行竞业限制义务;甲方需按逾期金额的万分之五/日向乙方支付违约金。

第五条乙方保密义务

1.乙方在职期间及离职后,无论是否违反竞业限制义务,均不得泄露、使用、允许他人使用甲方核心技术秘密(含源代码)及其他商业秘密;

2.乙方离职时,需立即返还所有甲方资料(包括源代码备份、技术文档、硬件设备等),不得留存任何副本或复制件;

3.保密义务期限:自乙方知悉商业秘密之日起,直至该秘密公开(经甲方书面确认)或法律规定的保护期限届满。

第六条违约责任

1.乙方违约:

(1)若违反本协议第三条(竞业限制义务),需立即停止违约行为,向甲方支付违约金(标准为乙方离职前12个月平均工资的______倍,或______元);

(2)返还已领取的全部竞业限制补偿;

(3)赔偿甲方因此遭受的损失(包括但不限于甲方维权支付的律师费、诉讼费、公证费、鉴定费,以及甲方因竞争导致的利润损失、商业信誉损失等);

(4)若乙方违约行为导致甲方核心技术秘密泄露,甲方有权追究其侵权责任(含民事赔偿、行政处罚,构成犯罪的移交司法机关)。

2.甲方违约:

若甲方未按约定支付补偿超过30日,乙方无需履行竞业限制义务,且甲方需按本协议第四条第4款支付违约金。

第七条协议解除

1.双方协商一致,可书面解除本协议;

2.甲方提前30日书面通知乙方解除本协议的,需额外支付乙方______个月的竞业限制补偿;

3.乙方因甲方逾期支付补偿超过30日,可书面通知甲方解除本协议;

4.竞业限制期限届满,本协议自动终止。

第八条争议解决

因本协议产生的争议,双方先协商解决;协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第九条其他

1.本协议系双方劳动合同的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力;

2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(甲方盖章、乙

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档