原创力文档A部分：
第10章：组织文化和价值观
案例研究：Boots公司PLC
BOOTS非常成功，但由于本土经理人和长期沿袭的做事方式，Boots的文化很难改变，尽管其
文化存在许多问题，如低效率和高成本。新裁贝克对此进行了，并使其变得更好。
•强大的企业文化可以对一家公司产生深远的影响，这种影响可能是积极的，也可能是消极的。例如，3M
（
第398页）拥有积极的强文化力
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