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环保监测设备研发工程师竞业限制合同

甲方（用人单位）：[甲方全称]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

地址：[甲方注册地址]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

地址：[乙方身份证地址]

鉴于乙方系甲方聘用的环保监测设备研发工程师，在任职期间掌握甲方环保监测设备（包括但不限于水质在线监测仪、大气颗粒物监测仪、土壤重金属检测仪、VOCs在线监测系统等）的核心研发技术、硬件设计方案、软件算法、测试数据及客户信息等商业秘密，为保护甲方的商业秘密和市场竞争优势，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本竞业限制合同，共同遵守。

第一条竞业限制的主体及范围

1.1限制主体：乙方及乙方的配偶、直系亲属、其他近亲属直接或间接控制的企业、组织或个人。

1.2限制地域：中华人民共和国境内（甲方有明确业务布局的区域可具体约定，此处以全国范围为例）。

1.3限制期限：自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起24个月（贰年）。

1.4限制业务范围：

（1）与甲方生产、经营同类产品的企业：即从事环保监测设备研发、设计、生产、销售、安装调试及技术服务的企业，包括但不限于水质监测、大气监测、土壤监测、固废监测、噪声监测等领域的相关设备企业；

（2）与甲方存在竞争关系的其他企业：即与甲方目标客户群体重叠、产品功能相似、市场定位相同的企业（判断标准：以国家企业信用信息公示系统公示的经营范围、行业主管部门备案的业务类型为依据）。

1.5禁止行为：

（1）直接或间接在本合同第一条1.4款所述企业中担任任何职务（包括全职、兼职、顾问、独立董事、监事等）；

（2）自行投资、设立、参与设立本合同第一条1.4款所述企业；

（3）向本合同第一条1.4款所述企业提供技术支持、咨询、培训、研发合作等服务；

（4）引诱、协助甲方在职员工或离职未满24个月的员工到本合同第一条1.4款所述企业任职；

（5）泄露、披露、复制、使用或允许他人使用甲方的环保监测设备研发相关商业秘密（包括但不限于核心算法、硬件设计图纸、测试报告、客户需求文档等）。

第二条竞业限制补偿

2.1补偿标准：甲方每月向乙方支付的竞业限制补偿为乙方离职前12个月平均工资的30%（该标准不低于乙方离职时工作地的最低工资标准）。

2.2支付方式：甲方于乙方离职后的次月起，每月[具体日期，如15日]前将当月补偿支付至乙方指定的银行账户（账户信息：开户行[具体开户行]，账号[具体账号]）。

2.3支付条件：乙方需严格履行本合同约定的竞业限制义务，若乙方违反本合同约定，甲方有权自违约行为发生之日起停止支付补偿，且乙方需在收到甲方书面通知后3日内返还已领取的全部补偿。

2.4补偿调整：经双方书面协商一致，可调整补偿标准，但调整后的标准不得低于本合同约定的最低标准。

第三条乙方的义务

3.1离职前义务：乙方在与甲方解除或终止劳动合同前30日，需如实向甲方报告其拟就业的企业名称、岗位及联系方式；若拟就业企业属于本合同第一条1.4款所述范围，需提前向甲方书面说明。

3.2离职后报告义务：乙方在竞业限制期限内，每季度首月[具体日期，如5日]前需向甲方提交书面报告，说明其就业情况（包括任职企业名称、岗位、劳动合同等）或无业证明；若就业情况发生变更，需在变更后7日内书面通知甲方。

3.3保密义务：乙方在职期间及竞业限制期限内，不得泄露、侵犯甲方的任何商业秘密；竞业限制期限届满后，若甲方的商业秘密仍处于保密状态，乙方仍需承担保密义务。

3.4协助义务：若甲方因调查乙方是否违反竞业限制义务需要，乙方需配合提供相关证明材料（如任职证明、社保缴纳记录等）。

第四条甲方的义务

4.1按时支付补偿：甲方需按本合同第二条约定按时足额支付竞业限制补偿，不得无故拖欠。

4.2提前解除通知：若甲方需提前解除本竞业限制合同，需提前30日向乙方发出书面通知，并支付乙方相当于3个月补偿标准的额外补偿金。

4.3保密义务：甲方需对乙方在履行本合同过程中提供的个人信息（如就业情况、联系方式等）予以保密，不得泄露给第三方。

第五条违约责任

5.1乙方违约情形：

（1）违反本合同第一条1.5款所述禁止行为；

（2）未按本合同第三条约定履行报告义务或提供虚假证明材料；

（3）泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违约责任：

（1）支付违约金：乙方需向甲方支付相当于其离职前12个月平均工资6倍的违约金；

（2）返还补偿：返还已领取的全部竞业限制补偿（若有）；

（3）赔偿损失：若乙方违约给甲方造成损失的，需赔偿甲方的直接损失（包括但不限于市场份额下降损失、研发投入损失、客户流失损失等）及间接损失（包括但不限于维权产生的律师费、诉讼费、公证费等）；

（4）继续履行：即使乙方支付了违约金，仍需继续履行本合同约定的竞业限制义务