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2026年医院实验室通风系统保养合同

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》以及相关行业规范，就乙方向甲方提供医院实验室通风系统保养服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医院实验室通风系统的专业保养服务，包括但不限于以下内容：

（一）通风系统全面检查

1、对实验室通风系统的所有组件进行详细检查，包括送风管道、回风管道、新风管道、风机、风阀、空气处理机组（AHU）、过滤装置等，确保各部件运行正常。

2、检查通风系统的风量、风速是否符合设计要求，通过风量测试验证系统的实际运行效率。

3、检测通风系统中的温度、湿度控制是否达标，确保实验室环境满足实验要求。

4、检查通风系统的噪音水平，确保运行噪音在国家标准范围内。

（二）清洁与维护

1、对通风系统的空气过滤器进行清洁或更换，根据过滤器使用情况确定清洁周期，确保过滤效果。

2、清洁送回风管道内部，去除积尘、积垢，防止二次污染。

3、润滑通风系统中的风机、轴承等转动部件，确保运行顺畅。

4、紧固松动的连接件，修复轻微损坏的部件，防止意外停机。

（三）故障诊断与修复

1、对通风系统运行中出现的故障进行诊断，找出问题根源，并提供解决方案。

2、修复或更换损坏的部件，确保系统恢复正常运行。

3、提供故障预防建议，减少未来故障发生的可能性。

（四）性能测试

1、保养完成后，对通风系统的性能进行全面测试，包括风量、风速、温度、湿度、噪音等指标。

2、出具性能测试报告，作为保养质量的证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供服务的地点：甲方医院实验室通风系统所在地。

2、具体服务范围包括：甲方实验室所有通风系统的日常保养、定期维护、故障修复及性能测试。

3、保养频次：乙方应按照甲方要求提供以下保养服务：

（1）日常巡检：每天对通风系统进行巡检，确保系统正常运行。

（2）每周保养：每周对通风系统进行一次全面清洁和维护。

（3）每月保养：每月对通风系统进行一次深度清洁和维护。

（4）季度保养：每季度对通风系统进行一次全面检查和性能测试。

（5）年度大修：每年对通风系统进行一次全面检修和升级，确保系统长期稳定运行。

4、服务人员：乙方应派遣具备专业资质的工程师和技术人员进行服务，所有服务人员需持有相关职业资格证书，并经过甲方培训合格后方可上岗。

5、服务时间：乙方应按照甲方要求的时间提供服务，并提前与甲方沟通确认服务时间。如遇紧急情况，乙方应立即响应，及时处理故障。

6、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满前一个月，双方应就续签合同进行协商。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供通风系统的相关资料，包括设计图纸、设备清单、运行记录等，并配合乙方进行服务。

2、甲方应为乙方服务人员提供必要的工作条件，包括工作场所、工具设备、电力供应等。

3、甲方应监督乙方的服务过程，对服务质量进行验收，并有权提出改进意见。

4、甲方应按照合同约定支付服务费用，如需增加服务内容或频次，应提前与乙方协商并签订补充协议。

5、甲方应确保实验室通风系统的安全运行，并对自身设备进行日常维护，防止因甲方原因导致的故障。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施通风系统保养业务的合法资质，并持有相关行业许可证。

2、乙方应派遣具备专业资质的工程师和技术人员进行服务，并确保服务人员具备丰富的经验和专业技能。

3、乙方应按照合同约定提供服务，确保服务质量符合国家标准和行业规范。

4、乙方应保存服务记录，包括服务时间、服务内容、服务结果等，并定期向甲方汇报服务情况。

5、乙方在提供服务过程中应严格遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。

6、乙方如发现通风系统存在安全隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议，并协助甲方采取措施消除隐患。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方增加服务内容或频次，应提前与乙方协商并签订补充协议，服务费用应根据实际服务内容进行调整。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务人员的故意或过