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远程人力资源服务协议2025年招聘版

甲方（委托方）：[委托方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[委托方公司注册地址]

联系电话：[委托方联系电话]

统一社会信用代码：[委托方统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[服务方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[服务方公司注册地址]

联系电话：[服务方联系电话]

统一社会信用代码：[服务方统一社会信用代码]

鉴于甲方希望委托乙方提供远程人力资源服务，特别是招聘相关的服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方提供以下远程人力资源服务：

(1)根据甲方提供的职位描述和要求，利用远程方式执行人才寻访与搜索活动，包括但不限于在线招聘平台发布、专业数据库检索、社交媒体及专业网络渠道拓展等；

(2)对收到的候选人简历进行远程筛选和初步评估，识别符合甲方基本要求的候选人；

(3)将筛选出的候选人简历及基本情况通过远程方式（如邮件、在线平台等）推荐给甲方；

(4)根据甲方指示，通过远程沟通方式（如电话、视频会议等）与候选人进行初步沟通或安排面试；

(5)协助甲方远程安排和协调面试环节，包括向候选人和面试官发送面试通知、提醒等；

(6)根据甲方要求，远程收集并初步整理面试反馈信息；

(7)按照甲方要求，定期提供招聘进展报告或效果分析报告。

1.2服务的具体岗位/职位为：[详细列出岗位名称、数量、级别等，如：市场部经理（1名）、软件开发工程师（3名）等]。

1.3服务的执行地点为远程模式，双方沟通与协作主要通过互联网、电子邮件、电话、视频会议等方式进行。

1.4乙方应按照行业标准和甲方要求，确保服务效率和质量，推荐的候选人应具备相应的资质和潜力。

第二条服务标准

2.1乙方应在收到甲方有效的职位需求信息后[]个工作日内开始执行人才寻访工作。

2.2乙方对每份接收的简历进行[]小时内的初步审阅，并在[]个工作日内完成初步筛选。

2.3乙方推荐的候选人应与甲方职位要求基本匹配，推荐的效率目标为平均每[]个工作日向甲方推荐[]名符合条件的候选人。

2.4乙方在接收甲方面试反馈后，应在[]个工作日内完成信息的初步整理并同步给甲方。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用采用[]方式结算，具体标准如下：

(1)基础服务费：甲方需向乙方支付人民币[]元/月（或按其他周期支付），用于覆盖协议约定的基础远程招聘服务。

(2)成功招聘费：若通过乙方推荐的人选经甲方面试后被正式录用，甲方需额外向乙方支付成功招聘费，金额为该岗位年薪的[]%（或具体固定金额人民币[]元）。

(3)其他费用：如因甲方特殊要求产生的额外服务（如背景调查、猎头服务升级等），费用按甲乙双方另行协商确认的标准收取。

3.2支付时间：基础服务费于本协议生效后[]日内支付，成功招聘费于该岗位候选人正式入职后[]日内支付。其他费用在服务完成后[]日内支付。

3.3支付方式：甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户：

开户名：[乙方账户名]

开户行：[乙方开户银行]

账号：[乙方银行账号]

3.4乙方应在收到甲方款项后，按照甲方要求开具等额发票。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)有权要求乙方按照协议约定提供服务，并监督服务过程。

(2)有权对乙方推荐候选人的质量提出意见。

(3)应及时、准确地向乙方提供职位描述、任职资格要求等必要信息。

(4)应按照协议约定及时支付服务费用。

(5)应对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

(6)应积极配合乙方进行候选人面试等后续工作，并在规定时间内给予反馈。

4.2乙方的权利与义务：

(1)有权按照协议约定收取服务费用。

(2)有权要求甲方提供必要的信息和配合，以顺利完成服务。

(3)应按照协议约定的服务范围、标准和要求，勤勉、专业地提供远程招聘服务。

(4)应对在服务过程中接触到的甲方信息、候选人个人信息严格保密。

(5)应定期（如每月）向甲方汇报招聘进展情况。

(6)应保证提供的服务符合相关法律法规的要求。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等任何未公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

5.2保密信息包括但不限于：甲方的人力资源规划、薪酬福利体系、