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远程办公平台使用协议（2025年劳动法适配）

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工常住地址]

鉴于甲方因生产经营需要，允许乙方采取远程办公方式履行工作职责，为明确双方在远程办公期间的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，自愿达成如下协议：

第一条远程办公岗位与内容

1.1乙方同意在远程办公模式下，担任[岗位名称]岗位，从事与该岗位相关的工作。

1.2乙方的具体工作职责、任务要求及绩效考核标准，按照甲方相关规章制度及甲乙双方另行签订的绩效协议执行。

1.3甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作内容、职责范围或工作方式，但调整应符合法律法规规定，并提前与乙方进行沟通协商。

第二条远程办公地点与时间

2.1乙方的远程办公地点为乙方自行提供的、能够保障工作效率和通讯畅通的场所，该场所应符合国家关于劳动安全卫生的相关规定。

2.2乙方的标准工作时间按照甲方规章制度执行，为[具体工作时间，例如：每日上午九时至下午五时，每周五天]。

2.3甲方实行[说明公司工作时间制度，例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，乙方应遵守相应规定。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，加班应符合法律规定并依法支付加班费。

2.4乙方应在工作时间内保证有效沟通，并按时完成工作任务。甲方有权通过合理方式监督乙方是否在规定时间内从事工作，但不得以侵犯乙方隐私的方式实施监督。

第三条工作设备与费用

3.1[选择一项并删除另一项]：

(1)甲方为乙方提供履行岗位职责所需的远程办公设备（包括但不限于电脑、网络设备等），设备所有权属于甲方，乙方应妥善使用、保管并承担日常维护责任。乙方因个人原因损坏或丢失设备的，应照价赔偿。

(2)乙方自行提供履行岗位职责所需的远程办公设备，甲方无需提供相关设备。

3.2乙方远程办公所需产生的合理费用（例如：必要的网络通讯费、水电费等），经甲方审核确认后，可按照[说明报销方式或补贴标准]由甲方承担或给予补贴。具体报销或补贴标准及流程，按照甲方相关财务制度执行。

第四条沟通协作与信息安全

4.1乙方应确保远程办公期间通讯设备畅通，积极参与甲方组织的线上会议和沟通，及时响应工作信息。

4.2乙方应严格遵守甲方的信息安全管理规定，对在远程工作中接触到的任何商业秘密、客户信息、技术资料、个人数据等敏感信息承担保密义务。

4.3乙方应采取必要的安全措施保护公司信息，包括但不限于设置强密码、使用加密工具、安装安全软件、不在公共网络处理敏感信息等。乙方离职后，仍需遵守保密义务，并按要求返还或销毁所有包含公司信息的资料和设备。

4.4乙方远程办公期间产生的数据及工作成果，其知识产权归甲方所有。除非法律另有规定或双方另有约定，乙方不得将涉及甲方利益的数据或成果用于任何与甲方业务无关的目的。

第五条劳动保护与工作环境

5.1甲方应关注乙方远程办公期间的劳动安全卫生状况，提供必要的健康指导，例如建议使用符合人体工学的办公设备、保持良好工作姿势、注意用眼卫生等。

5.2乙方应自行创造符合人体工学的、健康安全的远程工作环境，并承担因个人工作环境问题导致的健康风险。

5.3甲方应定期对远程办公的员工进行线上健康安全知识和心理疏导培训，关注员工身心健康。

第六条薪酬福利与假期

6.1乙方的薪酬待遇按照甲方薪酬制度执行，包括[说明薪酬构成，例如：基本工资、绩效奖金、津贴补贴等]。远程工作模式不改变乙方薪酬结构及计算方式。

6.2乙方在远程办公期间，享有与在岗员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假、法定节假日等。乙方申请带薪年休假等假期，应按甲方规定流程办理。

6.3甲方应按时足额支付乙方工资，支付周期及方式按照甲方财务制度执行。

第七条协议的期限、变更与终止

7.1本协议有效期自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[年/月]。

7.2本协议可由双方协商一致变更或解除。

7.3乙方提前[天数]通知甲方，并完成工作交接，可以解除本协议。乙方单方面解除本协议，需承担相应的违约责任（如有）。

7.4甲方因经营需要调整组织架构、终止业务或乙方出现严重违反甲方规章制度、泄露商业秘密等情形，可以依法解除本协议，并支付相应经济补偿。

7.5协议期满，如双方无异议，本协议自动续期[年/月]，续期次数不限/最多续期[次数]次。期满前[天数]双方未续签的，本协议到期终止。

7.6协议终止或解除后，乙方应在[天数]内办理工作交接手续，归还甲方提供的所有有形及无形资产（包