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2026年军休服务管理机构招聘面试军休权益保障专项练习题及解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《军人军属权益保障法》，下列哪项不属于退役军人事务部门的主要职责？

A.保障退役军人的就业创业权益

B.负责退役军人的医疗保健服务

C.协调落实退役军人优待政策

D.监督军人军属法律援助工作

2.军休干部享受的医疗保健服务不包括以下哪项？

A.定期健康体检

B.优先就诊和绿色通道

C.免费使用所有处方外购药品

D.优先安排住院治疗

3.某军休干部因突发疾病需紧急就医，服务管理机构应如何处理？

A.仅通知家属陪同就医

B.协助办理紧急医疗手续并跟踪治疗情况

C.要求干部自行联系医院

D.延迟就医等待家属到来

4.军休干部的住房保障政策中，以下哪项表述不准确？

A.提供货币化补贴保障住房需求

B.优先配租公租房或集中居住

C.不得出售或置换原有住房

D.住房分配以面积优先而非需求优先

5.《军人抚恤优待条例》规定，以下哪类人员可享受定期抚恤金？

A.退伍残疾军人

B.因公牺牲军人遗属

C.退出现役无工作单位的退役军人

D.义务兵家庭成员

6.军休干部参与社会活动时，服务管理机构应保障其享有以下哪项权利？

A.限制参与范围以维护机构秩序

B.优先获取政治理论学习机会

C.强制参加