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  • 2026-01-26 发布于海南
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安全生产月领导讲话范文

——[年份]年“安全生产月”活动动员讲话

同志们:

今天,我们召开[单位名称]安全生产月活动启动会,主要任务是深入学习贯彻关于安全生产的重要指示精神,围绕今年安全生产月的主题,动员全体干部职工进一步统一思想、压实责任、强化措施,以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产各项工作,为[单位核心业务,如:企业高质量发展/项目顺利推进/园区安全稳定]筑牢安全防线。

一、提高政治站位,深刻认识安全生产的极端重要性

安全生产是民生大事,事关人民福祉,事关经济社会发展大局。近年来,我们始终把安全生产摆在突出位置,通过[简述1-2项重点工作,如:健全责任体系、深化专项整治、强化培训教育等],安全生产形势总体保持稳定。但必须清醒看到,当前安全生产领域仍存在一些不容忽视的问题:部分同志思想上存在“重业务、轻安全”的倾向,安全责任落实“最后一公里”还未完全打通;一些隐患排查治理存在“走过场”现象,风险辨识和管控能力有待提升;少数员工安全意识薄弱、操作不规范等问题依然存在。这些问题警示我们,安全生产永远在路上,容不得丝毫松懈。

今年安全生产月的主题是“[填写当年主题,如:人人讲安全、个个会应急]”,这既是对安全生产工作的基本要求,也是我们抓好安全工作的根本遵循。全体干部职工要从政治和全局的高度,深刻认识做好安全生产工作的极端重要性,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,把“人民至上、生命至上”的理念落实到每一个环节、每一个岗位,真正做到警钟长鸣、常抓不懈。

二、聚焦重点任务,扎实推进安全生产月各项活动走深走实

安全生产月不是一句口号,更不是一场“运动式”的活动,而是要通过集中宣传、专项整治、实战演练等形式,推动安全理念入脑入心、安全措施落地见效。结合实际,我强调以下几点:

(一)以“责任落实”为核心,拧紧安全生产“责任链”

要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求,从领导班子到基层班组,从管理干部到一线员工,逐级签订安全生产责任书,明确责任清单、任务清单、隐患清单,确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。各部门要对照安全生产责任制考核标准,定期自查自纠,对责任不落实、工作不到位的,要严肃追责问责,绝不姑息。

(二)以“隐患排查”为抓手,筑牢安全风险“防火墙”

要结合安全生产专项整治行动,聚焦[本单位重点领域,如:危化品管理、特种设备、消防安全、有限空间作业等],开展“拉网式”隐患排查。对排查出的隐患,要建立台账、明确时限、落实责任、闭环管理,坚决做到“隐患不消除不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过”。同时,要鼓励员工主动发现和报告隐患,设立“安全隐患举报奖励机制”,形成“人人参与、人人监督”的良好氛围。

(三)以“教育培训”为基础,提升全员安全“免疫力”

要围绕“人人讲安全、个个会应急”主题,开展形式多样的安全培训活动:一是组织全员学习安全生产法律法规、操作规程和应急处置知识,确保员工熟知岗位风险和防范措施;二是邀请安全专家开展专题讲座、案例分析,用“身边事”教育“身边人”,增强培训的针对性和实效性;三是开展“安全知识竞赛”“应急技能比武”等活动,以赛促学、以学促干,切实提升员工安全意识和应急处置能力。

(四)以“应急演练”为关键,锤炼实战处置“硬本领”

要结合季节特点和生产实际,制定详细的应急演练方案,重点开展[本单位常见突发事件,如:火灾事故、设备故障、泄漏事故等]应急演练。演练要突出“实战化”,不搞“脚本化”,检验预案的科学性、队伍的响应速度和协同作战能力。演练后要及时总结经验教训,修订完善应急预案,确保关键时刻“拉得出、用得上、打得赢”。

三、加强组织领导,确保安全生产月活动取得实效

安全生产月活动能否取得实效,关键在领导,重点在落实。各部门要把安全生产月活动作为当前一项重要任务来抓,主要负责同志要亲自部署、亲自督查,确保活动有方案、有步骤、有成效。

宣传部门要充分利用[本单位宣传渠道,如:宣传栏、公众号、内部刊物等],大力宣传安全生产月活动的重要意义、目标任务和先进典型,营造“人人关注安全、人人参与安全”的浓厚氛围。工会、共青团等组织要发挥桥梁纽带作用,组织开展“安全生产合理化建议”“青年安全示范岗”等活动,凝聚安全发展合力。

同志们,安全生产责任重于泰山。希望全体干部职工以此次安全生产月活动为契机,进一步增强安全意识、压实安全责任、提升安全能力,以“零容忍”的态度对待隐患,以“钉钉子”的精神抓好落实,坚决守住安全生产底线,为[单位名称]高质量发展提供坚实的安全保障!

最后,预祝本次安全生产月活动取得圆满成功!

谢谢大家!

使用说明:

1.文中“[]”部分需根据本单位实际情况替换;

2.可结合近期发生的典型安全案例

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