某家具公司员工考勤管理制度（规则）.docx

某家具公司员工考勤管理制度

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》《企业职工考勤管理规定》等国家法律法规，参考《跨国公司合规管理指引》（OECD指南）等行业标准，结合《某家具公司国际化经营战略》及内部管理痛点，旨在规范员工考勤管理，防控用工风险，提升运营效率，保障员工权益，支撑企业战略目标实现。核心目标包括：统一考勤标准、优化管理流程、强化风险防控、适配数字化转型需求。

1.2适用范围与对象

本制度适用于某家具公司全体正式员工（含合同制、劳务派遣人员），以及因业务合作进入公司办公场所的外部合作单位人员（如供应