服装公司分支机构考核制度.docx

服装公司分支机构考核制度

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》《萨班斯法案》等相关国家法律法规、国际公约（如联合国跨国公司行为守则）及行业标准（如ISO9001质量管理体系），结合服装公司发展战略与全球化经营需求，旨在规范分支机构管理行为，防控运营风险，提升价值创造能力。管理痛点在于分支机构决策分散、流程标准不一、风险管控滞后，核心目标在于构建权责清晰、流程规范、风险可控、高效协同的管理体系。

1.2适用范围与对象

本制度适用于服装公司所有分支机构（含直营店、加盟商、海外子公司），覆盖业务拓展、采购、生产、销售、物流、人力资源等全