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- 2026-01-24 发布于山东
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2026江西职业技术大学高层次人才招聘74人备考题库(4)
第一部分单选题(50题)
1、A市政府征收税款后,无需向纳税人支付任何报酬或代价。这体现了税收的()。
A.强制性
B.无偿性
C.固定性
D.有偿性
【答案】:B
【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。题目中提到A市政府征得税收后,不需要向纳税人支付任何报酬或代价,这体现了税收的无偿性。
2、沸沸扬扬:鸦雀无声()
A.聚精会神:全神贯注
B.斗志昂扬:心旷神怡
C.不由自主:情不自禁
D.群策群力:孤掌难鸣
【答案】:D
【解析】沸沸扬扬和鸦雀无声是反义词,群策群力和孤掌难鸣也是反义词,所以应选择对应的选项。
3、下列哪一项不属于通报的特点()。
A.典型性
B.广泛性
C.及时性
D.教育性
【答案】:B
【解析】通报具有典型性,会选取具有代表性的事例来起到示范或警戒作用。通报具有及时性,能迅速将相关情况传达出去,及时发挥作用。通报也具有教育性,通过对事例的分析和传达,对受众起到教育和引导的效果。而广泛性并不是通报的特点,通报通常是针对特定范围、特定对象进行传达的。所以不属于通报特点的是广泛性。
4、在对上司表达拒绝时,需要注意:
A.说话方式
B.要充分表明自己的观点
C.用简单明白的语言进行表述
D.要有理有据地予以拒绝
【答案】:A
【解析】在对上司说“不”时:-说话方式很重要,恰当的说话方式能避免引起上司的反感,有助于更好地表达拒绝的意思,建立良好的沟通氛围,让上司更易接受拒绝。-充分表明自己的观点能让上司清楚了解拒绝的原因和你的立场,避免产生误解,同时显示出你对事情有自己清晰的思考和判断。-用简单明白的语言进行表述可使你的拒绝信息准确传达,避免因语言模糊让上司产生困惑,使沟通更高效。-有理有据地予以拒绝能增强拒绝的说服力,让上司认识到你的拒绝并非是随意或不负责的,而是经过深思熟虑且有合理依据的。综合来看,这几个方面在对上司说“不”时都需要注意,它们相互关联、共同作用,从不同角度保障与上司沟通拒绝事宜时的效果和质量。
5、马克思主义唯物辩证法认为,事物发展的根本规律是:
A.物质决定意识,意识反作用于物质的规律
B.对立统一规律
C.质量互变规律
D.生产力决定生产关系,经济基础决定上层建筑的规律
【答案】:B
【解析】马克思主义唯物辩证法中,事物发展的根本规律是对立统一规律。物质与意识关系是唯物论内容,质量互变规律非根本规律,生产力与生产关系等是历史观内容。
6、甲乘坐公交车时因到站未停与司机发生争执,一怒之下抢夺正在行驶的公交车方向盘,致公交车失控撞到路边电线杆,乘客及行人受伤、公交车严重受损。甲的行为构成()
A.以危险方法危害公共安全罪
B.交通肇事罪
C.寻衅滋事罪
D.危险驾驶罪
【答案】:A
【解析】甲抢夺正在行驶公交车方向盘,严重危害公共安全,该行为符合以危险方法危害公共安全罪特征。交通肇事罪是过失犯罪,寻衅滋事罪、危险驾驶罪均与此行为构成要件不符。
7、“种瓜得瓜,种豆得豆”所体现的生物现象是()。
A.变异
B.衰退
C.遗传
D.还原
【答案】:C
【解析】本题主要考查对生物基本现象概念的理解,需要判断“种瓜得瓜,种豆得豆”所体现的生物现象。“种瓜得瓜,种豆得豆”意思是种什么,收什么,强调了亲代与子代之间在性状上的相似性。遗传是指亲子间的相似性,该现象体现了亲代的性状稳定地传递给子代,与遗传的概念相符。而变异是指亲子间及子代个体间的差异;衰退并非生物学中用于描述此类现象的专业术语;还原也不符合该现象所表达的生物学意义。所以“种瓜得瓜,种豆得豆”体现的生物现象是遗传。
8、立法权作为一种综合性的权力体系,不包括()。
A.废止权
B.制定权
C.修改权
D.质询权
【答案】:D
【解析】立法权是国家制定、修改和废止法律的权力,是一种综合性的权力体系,它涵盖了制定法律、对已有的法律进行修改以及废止不再适用的法律等方面的权力。而质询权是指人大代表依照有关法律规定,有对本级人民政府及其所属工作部门,本级人民法院、人民检察院提出质询并要求必须予以答复的权利,它属于监督权的范畴,并非立法权的组成部分。所以该题应选质询权。
9、因民间不了解鬼火的成因,仅知晓这种火焰多在有死人的地方出现,且忽隐忽现,所以将这种神秘火焰称为“鬼火”,并认为它是不祥之兆、鬼魂作祟的现象。“鬼火”实际上是()。
A.碳火
B.
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