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2026年酒店餐饮劳务分包合同范本

甲方（发包方）：_________酒店/餐饮公司

乙方（分包方）：_________劳务服务公司

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其

他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的

基础上，就甲方委托乙方提供酒店餐饮劳务分包事宜，经协商一致，

订立本合同。

第一条项目概况与工作内容

1.1项目名称：_________酒店/餐饮公司_________项目劳务分

包。

1.2项目地点：_________。

1.3分包范围：乙方根据甲方需求，向甲方提供符合要求的劳务人

员，具体包括_________岗位人员_________名，_________岗位人员

_________名，_________岗位人员_________名（具体岗位及人数可根

据实际情况调整）。

1.4工作内容：

(1)乙方负责按照甲方要求，组织、管理、考核所提供劳务人

员的工作，确保人员数量充足、资质合格、遵守甲方规章制度。

(2)劳务人员需按照甲方的岗位职责说明和工作标准，完成指

定区域或任务的工作，包括但不限于_________（根据具体岗位细化，

如客房清洁、布草整理、宾客引导、后厨食材加工、烹饪、厨房清洁

消毒等）。

(3)劳务人员需遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工

手册、奖惩条例、安全生产规定、消防安全规定、卫生管理规定等。

(4)乙方应指派现场负责人_________（姓名）负责与甲方沟

通协调，处理日常管理事务。

(5)乙方应负责劳务人员的岗前培训，包括但不限于公司文

化、规章制度、服务技能、安全操作规程等。

第二条合同期限

2.1本合同有效期自_________年_________月_________日起至

_________年_________月_________日止，共_________个月。

2.2合同到期后，如甲方需要继续使用劳务人员，应在本合同到期

前_________日书面通知乙方，双方另行协商续签事宜。续签合同期限

及条件由双方另行约定。

2.3如项目提前完成，本合同在项目完成并经甲方确认后自动终

止。

第三条人员数量与资质

3.1乙方保证在本合同有效期内，持续向甲方提供本合同第一条约

定的劳务人员，确保满足甲方工作需求。

3.2所有提供劳务人员必须年满_________周岁，身体健康，无传

染性疾病，并提供有效的身份证明文件。

3.3乙方应负责为所有提供劳务人员办理并承担其个人所需的有效

健康证明（如健康证）及其他根据工作性质可能需要的资质证明（如

特殊工种操作证等），确保其符合国家及地方相关法律法规要求。乙

方需保证提供的所有人员资质真实、有效、合法。

3.4劳务人员的具体名册应提前提交甲方备案，并应根据甲方合理

的工作安排进行适当调整，但调整不得影响工作的正常进行。

第四条工资待遇与福利

4.1工资标准：

(1)劳务人员基本工资标准：客房服务员_________元/月，餐

厅服务员_________元/月，后厨厨师_________元/月（具体工资标准

可根据实际情况调整，可采用综合工资或不同岗位不同标准），或统

一按_________元/月/人计算。

(2)工资构成包括基本工资、绩效工资（如有）、加班费、法

定福利等。

(3)甲方在每月_________日（例如：10日）前，将当月应付

劳务人员的工资支付至乙方指定银行账户。

4.2工资支付：

(1)甲方指定银行账户信息：

开户行：_________

户名：_________

账号：_________

(2)乙方收到甲方支付的工资后，应于_________日内（例

如：5日）按劳务人员实际出勤情况（以甲方考勤记录为准）和工资标

准，将工资发放给每一位劳务人员，并承担发放过程中的相关费用和

责任。

4.3加班费：

(1)甲方依法安排劳务人员加班的，应按照国家《劳动法》及

当地相关规定支付加班费。加班