变电运行准军事化管理考核标准[001].pptxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.63千字
  • 约 55页
  • 2026-01-26 发布于黑龙江
  • 举报

变电运行准军事化管理考核标准[001].pptx

变电运行准军事化管理考核标准标准化提升管理效能,打造电网安全运行新模式。借鉴国内首批试点经验,引领2025年变电站管理趋势。作者:

政策背景十四五国家应急体系规划2022年明文推行准军事化管理,要求强化执行力。国家电网公司战略要求将准军事化管理纳入企业核心战略,全面推进标准化。安全事故防控需求变电运行事故频发,需加强纪律性与执行力。

推动准军事化管理的原因增强执行力高效执行各项安全操作规程防范事故行业事故频发暴露管理短板标杆借鉴标杆企业实践经验丰富

管理目标规范化提升班组规范化水平纪律性培养纪律作风与执行力团队建设构建安全、责任、高效团队

适用范围变电站运行班组各级变电站一线操作人员基层电力运维站电力设备维护与检修人员运行管理人员负责调度和运行管理工作后勤保障人员提供各类支持服务的团队

基本原则制度为纲规则先行,明确分工,确保每项工作有章可循。构建全面的规章制度体系,细化各项操作规程。责任到人岗位分级管理,落实个人责任制。明确每个岗位的职责范围,确保责任可追溯。高标准严要求安全优先,不放过任何隐患。以最高标准要求每项工作,确保电网安全运行。

准军事化管理内涵军队式组织架构工作组织仿照军队模式,层级分明,指挥顺畅。令行禁止执行快速反应,严格执行命令,不讲条件。行为礼仪规范日常训练与行为礼仪同步,塑造职业形象。

组织架构体系站长最高责任人,全面负责班组长直接管理班组,执行站长指令班员执行具体任务,责任到人

班组建设要求人员结构配比班组人员年龄、技能搭配合理,老中青结合。定岗定责明确岗位职责,实行岗位轮换制度。班前班后会严格落实班前班后会制度,做好交接。

培训及军训机制每年定期军训与军事化拉练,强化纪律意识。应急演练与安全培训并重,提升应急处置能力。

规范化交接班立正班组成员列队站立,精神饱满跨列交接双方对面站立,准备交接报告交班人汇报设备运行状况复述接班人复述确认无误

一日工作流程早交接08:00准时交接班,检查记录。巡检09:00开始设备巡视,记录异常。例会12:00召开工作例会,通报情况。点检14:00设备午点检,确保正常运行。晚汇报17:00工作总结,汇报一天情况。

巡视与倒闸操作巡视标准化固定巡视路线巡视检查点明确每处停留时间规定异常记录标准格式倒闸标准化操作前统一着装双人监护制度口令标准化操作后确认复核

设备巡视标准2次每日最低巡检频次上午和下午各一次全面巡检100%关键设备覆盖率变压器、开关柜等设备重点关注15分钟异常上报时限发现异常情况必须立即上报5项巡检必查重点温度、声音、油位、压力、外观

物品定置管理工具定置每种工具固定位置,使用后归还原处,做到随手可取。资料定置图纸、手册分类存放,编码清晰,便于查阅。备品定置备品备件专柜存放,定期盘点,保持充足库存。

人员仪表管理工装整洁统一工装,保持干净整洁,无破损污渍。挂牌上岗工作证、岗位牌明显位置佩戴,信息清晰。发型规范男士短发整齐,女士长发盘起,符合安全要求。鞋帽统一安全鞋、工作帽按规定佩戴,保持清洁。

语言行为标准场景标准用语禁止用语交接班报告长官,设备运行正常没问题、都好操作确认请确认10千伏开关已合闸开关合上了吧异常报告报告,3号变压器有异常声音变压器好像有问题工作请示请求执行10千伏母线检修任务我去修一下母线

安全管理要求责任承诺全员签署安全责任书,明确安全责任措施落实安全措施无死角落实,确保操作安全隐患排查定期排查安全隐患,及时消除风险应急响应紧急情况快速反应,处置得当

作业许可流程申请工作票、动火票详细填写,说明作业内容。审批三级审核:班长、值长、站长逐级批准。监护指定专人监护,确保安全措施落实。验收工作完成后,专人验收确认合格。

警示标识标准化统一规格警示牌颜色鲜明,字体规范,安装位置醒目。临时警示带施工区域明确划分,人员禁止入内。设备挂牌检修设备专用标牌,标明责任人和时间。

应急预案与演练预案体系变压器故障应急预案电气火灾应急预案人身触电抢救预案极端天气应对预案网络安全应急预案演练标准每月不少于2项演练真实模拟场景设置全员必须参与演练演练结果记录存档问题整改闭环管理评估改进演练后立即总结评估发现问题限期整改持续优化应急预案预案定期更新迭代形成完善闭环管理

信息化管理手段运行日志电子化传统纸质日志转为电子记录,便于查询和统计分析。系统自动记录关键操作时间点,确保数据准确。移动终端应用巡检信息实时上传异常情况快速报告任务分配即时接收设备状态远程查询

班组文化建设培育班组独特精神文化,提升凝聚力。设立班组口号、队旗,定期开展团队竞赛活动。

考勤与作风纪律无纸化考勤生物识别技术实现精准考勤,杜绝代签到现象。时间管理严格作息时间,提前15分钟到岗,杜绝迟到早退。请销假制度严格执行请销假制度,各级审批手续完备。违纪处理违纪行为一律严肃处理,绝不姑息。

创新驱动机制技

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档