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危险化学品安全防范工作总结

为全面贯彻落实国家关于危险化学品安全生产的系列决策部署，切实保障人民群众生命财产安全和生态环境安全，本年度我们聚焦危险化学品生产、储存、使用、经营、运输、废弃处置等全链条安全管理，以“控风险、除隐患、防事故”为主线，通过强化制度建设、压实主体责任、提升监管效能、深化科技赋能等举措，推动危险化学品安全防范工作取得阶段性成效。现将主要工作情况总结如下：

在制度体系建设方面，我们坚持“源头管控、系统治理”原则，推动形成覆盖全流程的安全管理制度网络。针对《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规的更新要求，组织修订了《危险化学品安全管理办法》《重大危险源监督管理细则》等12项核心制度，新增《危险化学品登记管理实施细则》《废弃危险化学品处置备案流程》等6项专项规定，确保制度要求与最新法规标准无缝衔接。同时，结合行业特点细化操作规程，编制了涵盖38个重点工艺环节的《危险化学品安全操作指南》，制作岗位风险告知卡2300余份，实现关键岗位全覆盖。为强化制度执行力，建立“周检查、月通报、季考核”的制度落实监督机制，全年开展制度执行情况专项督查15次，发现并整改制度空转、流程不规范等问题46项，推动制度从“纸上规定”转化为“实际行动”。

在责任体系构建上，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，构建起“横向到边、纵向到底”的责任链条。组织签订安全生产目标责任书，明确各级负责人、管理部门、一线岗位的安全职责，将12项核心指标纳入年度绩效考核，权重占比提升至30%。创新推行“安全责任清单+履职档案”管理模式，为企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员分别建立履职记录档案，详细记录责任落实、培训教育、隐患排查等履职情况，全年累计归档履职记录1.2万余份。针对中小企业责任落实薄弱环节，开展“一对一”责任帮扶，组织专家团队深入62家小微企业指导制定责任清单，推动建立“老板负责、专人管理、全员参与”的责任机制。通过责任压实，全年企业主要负责人带队检查次数同比增加40%，隐患自查自改率提升至95%以上。

风险分级管控与隐患排查治理方面，我们坚持“关口前移、精准施策”，构建动态化风险管控机制。组织开展危险化学品安全风险辨识评估，对辖区内286家企业、432个生产装置、156处重大危险源进行全面“体检”，划分红、橙、黄、蓝四级风险区域，绘制风险空间分布图，实施差异化管控。重大危险源管控上，严格落实“双人双锁”管理、24小时在线监控等措施，完成12处重大危险源视频监控系统升级改造，接入市级监管平台实现数据实时上传。隐患排查治理采取“四不两直”“专家会诊”“交叉互查”等方式，全年组织开展春季安全生产大检查、夏季高温雨季专项排查、国庆中秋等重要节点安保等专项行动12次，检查企业1860家次，发现隐患2780项，其中重大隐患36项，全部实行“一隐患一方案”挂牌督办，整改完成率100%。创新建立“隐患随手拍”信息化平台，鼓励员工实时上传隐患线索，全年受理员工举报隐患830条，兑现奖励资金12.6万元，形成“全员参与、群防群治”的隐患排查格局。

从业人员安全素质提升是安全防范的基础工程。我们构建起“三级培训+实操演练+持续教育”的培训体系，全年组织开展危险化学品安全管理培训班46期，培训企业负责人、安全管理人员1800余人次；开展特种作业人员取证培训2300人次，复审培训1500人次，持证上岗率保持100%。针对一线操作工，编制通俗易懂的《岗位安全知识手册》，采用“班前5分钟”“现场教学”等形式开展常态化培训，累计培训员工8.6万人次。创新培训方式，建设虚拟仿真培训基地，开发受限空间作业、动火作业等8个高危作业虚拟仿真培训模块，组织500余名员工进行沉浸式实操训练，应急处置能力考核通过率提升25%。建立培训效果评估机制，通过理论测试、现场提问、实操考核等方式检验培训成效，对32家培训不合格企业实施约谈警示，推动培训质量持续提升。

应急能力建设方面，着力构建“预防为主、平急结合”的应急管理体系。修订完善危险化学品事故专项应急预案，组织企业编制现场处置方案320余份，形成“1+N”应急预案体系。加强应急救援队伍建设，整合企业专职消防队、社会救援力量组建危险化学品专业应急救援队5支，配备有毒气体检测仪、防爆机器人、大功率泡沫消防车等专业装备68台套，开展“应急技能大比武”“盲演盲练”等活动12次，提升实战能力。全年组织开展危险化学品泄漏、火灾爆炸等专项应急演练86次，参与人员达5000余人次，演练科目覆盖报警、疏散、警戒、救援、处置全流程。强化应急物资储备，建立市级危险化学品应急物资储备库，储备防护装备、堵漏器材、洗消物资等23类1500余件（套），与8家物资供应商签订应急供货协议，确保应急物资随时可调。

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